El Gobierno de la Diputación de Toledo ha obtenido hoy el respaldo del Pleno para aprobar importantes medidas para fomentar la formación y la generación de empleo, implementando sus aportaciones a los acuerdos firmados con la Junta, alcanzando la cifra de 11.865.509 euros, informó la institución provincial.
Aunque ese convenio ya estaba firmado y dotado económicamente con más de 21 millones de euros, se hace preciso ahora adaptarlo al aumento del incremento del salario mínimo interprofesional aprobado por el Gobierno de la Nación, en un 22,3 por 100 respecto al del año 2018.
Así las cosas, la Diputación de Toledo aprueba un coste adicional de 1.146.235,69 euros, mientras que la Consejería aumenta su aportación en 1.292.804,65 euros, cifrándose la inversión total de la Diputación en 11.196.468,81 euros y la del Gobierno regional en 12.625.804,65 euros.
El vicepresidente portavoz ha comentado la importancia “de que el salario mínimo interprofesional, revisado con las cifras del 2019, sea bien pagado por todos los ayuntamientos”.
También se ha aprobado una modificación de crédito de 669.041 euros para dar cobertura conjunta a los 33 nuevos programas de recualificación y reciclaje profesional que se aplicarán en la provincia en 2019 y que supondrán una inversión en generación de empleo y formación, en colaboración con la Junta de Comunidades, de 3.716.895 euros.
El Pleno ha dado el visto bueno a la modificación del convenio de cooperación con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para la contratación de personas desempleadas por entidades locales en las anualidades 2018-2019.
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