El consejero de Educación, Ángel Felpeto, ha presentado a los sindicatos un borrador de acuerdo sobre la mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente que incluye la contratación de los interinos del 1 de septiembre al 31 de agosto.
Durante su visita a la galería romana encontrada en las obras de una casa en Toledo, Felpeto ha explicado a los medios de comunicación que esta misma mañana ha entregado a los representantes sindicales esta propuesta de acuerdo «en el que el Gobierno regional hace una apuesta decidida por la mejora de las condiciones de trabajo del profesorado y va acompañado de un compromiso de financiación» y ha mostrado su confianza de recibir en los próximos días una respuesta positiva, para que «juntos se pueda avanzar en la reconstrucción y crecimiento del sistema educativo».
Así, ha explicado que además del compromiso de contratar al profesorado interino desde el 1 de septiembre hasta el 31 de agosto, lo que supone el pago de los meses de verano, que se viene demandando, el acuerdo contemplaría una mejora progresiva del horario lectivo del profesorado de Secundaria que se iniciaría a partir del próximo curso.
Igualmente, según el borrador de acuerdo presentado en la Mesa Sectorial, el Gobierno de Castilla-La Mancha se comprometería a continuar con la reducción progresiva de las ratios en Educación Primaria, Secundaria y Bachillerato, a mejorar la dotación de maestros de apoyo en Infantil y a reconocer el tiempo trabajado al profesorado interino.
El consejero de Educación, Cultura y Deportes ha explicado que el acuerdo recogería un calendario concreto de aplicación de las distintas medidas y de otras cuestiones que contribuirán a la mejora del sistema educativo y que se irían negociando y concretando en sucesivos cursos escolares.
[ze_summary text=»CSI-F ha catalogado las medidas de insuficientes»]CSI-F ha catalogado las medidas de insuficientes[/ze_summary]Los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial tienen ahora un plazo de 10 días para deliberar y decidir si dan su apoyo a esta propuesta y se adhieren a la firma del acuerdo.Por su parte, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Castilla-La Mancha (STE-CLM), ha mostrado en una nota pública su indignación por la celebración de esta reunión sin su presencia y ha reiterado que «cualquier negociación que se lleve a cabo debe realizarse con los sindicatos representativos».
«Desde STE-CLM continuaremos exigiendo la negociación de un nuevo acuerdo de interinos que asegure la estabilidad del empleo y velando para que no se vulnere la legalidad ni los derechos sindicales de los trabajadores y trabajadoras», ha matizado.
Mientras, el CSI-F ha catalogado las medidas de «insuficientes», pese a que el borrador de acuerdo especifica «algunas de las medidas que hemos venido demandando desde hace seis años», y ha enunciado en otro comunicado como no se recuperan los niveles de 2011 del profesor de apoyo en la etapa de infantil.
«Son necesarias más medidas en el ámbito de la enseñanza pública de nuestra región: bajada de ratios en todas las etapas educativas, mayor número de profesionales para atender a la diversidad, bajada del horario lectivo del profesorado del cuerpo de Maestros, pago del complemento de ‘maestros en IES’ y mejora del acuerdo de itinerancias», entre otros, ha concretado.