Los funcionarios interinos y eventuales despedidos en los últimos cuatro años en la Junta tiene derecho a reclamar la indemnización por su cese ya que lo reconoce el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
Comisiones Obreras (CC.OO.) ha informado en una nota de presa de que los funcionarios interinos y eventuales estatuarios cesados en los últimos cuatro años todavía pueden solicitar una indemnización por el despido. Siempre dentro de estos cuatro años porque una vez superados, aunque sea por un día, no podrían solicitarlo. Este es el caso de los 100 interinos de Sanidad y Bienestar Social despedidos en agosto de 2012.
El responsable de la Asesoría Jurídica de CC.OO. CLM, Juan José Muñoz, explicó a los delegados interinos de la Junta, en la asamblea organizada por el sindicato en Toledo, que las recientes sentencias del TJUE reconocen el derecho de los interinos a cobrar una indemnización de 20 días por año trabajado en el momento de su despido.
«Las sentencias suponen un antes y un después para el mercado de trabajo en español porque declaran ilegal y discriminatoria la indemnización o la falta de indemnización, en el caso de los funcionarios interinos y eventuales estatutarios- que establece la legislación española para los trabajadores temporales», indicó Muñoz.
En lo que respecta a la Junta «las sentencias llegan tarde para los interinos despedidos hace más de cuatro años, por ejemplo para los más de cien interinos de Sanidad y Bienestar Social cesados en agosto de 2012. Pero sí están a tiempo de reclamar los despedidos a partir de la misma fecha de hoy de hace cuatro años».
En Castilla-La Mancha hay miles de docentes interinos despedidos en los meses de junio de 2013, 2014, 2015 y 2016, que pueden reclamar a la JCCM las indemnizaciones de 20 días por año trabajado que les reconoce el TJUE.
También hay miles de eventuales estatutarios que trabajaron para el SESCAM en uno, varios o muchos periodos (fundamentalmente, en los meses de verano y en Navidad, pero también cubriendo bajas o llamamientos puntuales más o menos prolongados). Todos ellos pueden también reclamar las indemnizaciones que les correspondan por cada etapa trabajada, siempre y cuando el cese o los ceses se hayan producido en este plazo de cuatro años hacia atrás.
En cuanto a la administración general de la JCCM, se produjeron oleadas de despidos de interinos entre octubre y diciembre de 2012, alrededor de un centenar por cancelaciones de comisiones de servicios. También están en plazo para reclamar los 21 agentes medioambientales y 3 ingenieros forestales despedidos en diciembre de aquel año; así como todos los interinos cesados con posterioridad, como por ejemplo los cerca de 50 que fueron despedidos tras el concurso general de méritos de septiembre de 2103
CC.OO. CLM ha explicado que les brinda a estos funcionarios sus asesorías jurídicas en las cinco provincias para reclamar ante los tribunales las correspondientes indemnizaciones.
El sindicato promoverá la modificación del Estatuto de los Trabajadores, del Estatuto Básico del Empleado Público y del Estatuto Marco del personal sanitario para adaptarlos a las sentencias del TJUE. Si esas modificaciones no se producen, el sindicato atenderá a todos los trabajadores temporales, públicos o privados, que quieran reclamar ante los tribunales su derecho a una indemnización.