Los trabajadores de Teletech reclamarán «un despido digno», porque entienden que «no puede haber discriminación entre trabajadores que hacían el mismo trabajo y tenían la misma antigüedad», tal y como ha manifestado Antonio Valenciano, presidente de la Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador (Andet).
Valenciano ha precisado en un comunicado que Andet ha decidido apoyar a los trabajadores por obra y servicio que lo soliciten en llevar este asunto a los tribunales «tras comprobar que en la intención de las negociaciones seguidas no está la de exigir un trato igual para todos los trabajadores. Se solicita la improcedencia del despido consistente en la readmisión del trabajador o una indemnización de 45 días por año de servicio».
Además, Andet considera existen «indicios jurídicos suficientes para incluir a Vodafone en el proceso y entender que los contratos por obra y servicio de Teletech tienen en realidad carácter indefinido, «lo que los sitúa ante un despido de carácter improcedente».
Valenciano recalca que hay dos tipos de situaciones:
Una, la de aquellos trabajadores «cuyos contratos tienen carácter indefinido y para los cuales la empresa ha seguido el proceso del expediente de regulación de empleo». Y dos, «aquellos cuyos contratos se encuentran vinculados a una obra o servicio determinado, a los cuales la empresa ha remitido una carta que pone fin a la relación laboral existente con efecto de fecha 31 de julio de 2012, reconociéndoles el derecho a percibir ocho días por año de servicio en la empresa».
LAS CAUSAS ECONÓMICAS QUE HA ALEGADO TELETECH
Respecto a las causas económicas que ha alegado Teletech para cerrar el call center, Andet las cuestiona, puesto que basándose en las cuentas anuales presentadas en diciembre de 2011 por la empresa matriz ante el regulador estadounidense, «se considera viable el negocio en España, pues hace referencia expresa al deseo de renovar los convenios colectivos existentes y mantener los centros de trabajo, que considera adecuados y ajustados a la actividad».