La consejera de Agricultura, María Luis Soriano, ha insistido hoy en que tendrá que seguir la «reestructuración de personal» en Geacam, después de que ayer no alcanzara un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y la empresa, porque «la situación económica no nos permite hacer otra cosa».
A preguntas de los periodistas en una rueda de prensa, Soriano ha subrayado que la oferta que ayer planteó Geacam a los 75 trabajadores de la estructura técnica de la empresa era un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el «compromiso» de recolocarlos en dos o tres años o, en caso contrario, indemnizarlos según la legislación vigente.
«Nos hemos encontrado con la situación que nos ha dejado el Gobierno del PSOE y lógicamente la empresa tiene que hacer una reestructuración de personal porque la situación económica no nos permite hacer otra cosa, y tendrá que continuar con el objetivo que tenía de reestructurar la plantilla», ha indicado la consejera.
Soriano también ha dicho que a finales de agosto o en septiembre se negociará la reestructuración de la plantilla para los algo más de 2.000 trabajadores del servicio de prevención y extinción de incendios, a los que se propondrá convertirlo de fijos en fijos-discontinuos.