El Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha, que se aprobará el próximo mes de diciembre, incidirá en la importancia del trabajo para las personas que tienen problemas de salud mental, ha avanzado hoy el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.

En un acto que ha tenido lugar en Toledo con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, Fernández Sanz ha asegurado que el Gobierno de Castilla-La Mancha «seguirá insistiendo en destacar la importancia de la inserción laboral en el tratamiento de las personas con problemas de salud mental», ha informado en una de prensa la Consejería de Sanidad.

El consejero ha comentado que el enfoque que propone el Gobierno de Castilla-La Mancha es doble, ya que incide en las dos vertientes en las que es importante trabajar, «como son la salud mental en el trabajo y el trabajo para las personas con trastorno mental grave».

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El Plan de Salud Mental, en diciembre de 2017

«Vamos a trabajar en ambos sentidos y así lo reconoce el Plan de Salud Mental que verá la luz en el mes de diciembre de 2017 y que supondrá un avance muy significativo en los proyectos y el incremento de recursos de la red integral de atención a las personas con trastornos mentales en Castilla-La Mancha», ha añadido.

Asimismo, ha señalado que, a través de los planes de empleo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, el programa profesional experto continúa en 2017-2018 con la contratación de 15 personas más un coordinador, que se desarrollará en 14 centros de Rehabilitación Psicosocial y Laboral de las cinco provincias de la región.

También ha apuntado que en el Plan de Empleo se han aprobado otros dos proyectos para la provincia de Cuenca como son apoyo socioeducativo y jardinería y mantenimiento de espacios verdes con otras 4 contrataciones.

[ze_summary text=»Durante 2018 se realizará una amplia campaña de sensibilización dirigida a los empresarios y a la población sobre salud mental en el trabajo»]Durante 2018 se realizará una amplia campaña de sensibilización dirigida a los empresarios y a la población sobre salud mental en el trabajo[/ze_summary]Además, ha adelantado que durante 2018 se realizará una amplia campaña de sensibilización dirigida a los empresarios y a la población en general sobre salud mental en el trabajo e inserción laboral para las personas con trastorno mental.

Durante el acto del Día Mundial de la Salud Mental se ha preestrenado un documental basado en el profesional experto por experiencia, que se ha realizado a través de la Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha y de la Fundación Impulsa.

[ze_summary text=»Este año, el Día Mundial de la Salud Mental se ha celebrado bajo el eslogan Salud mental en el trabajo»]Este año, el Día Mundial de la Salud Mental se ha celebrado bajo el eslogan Salud mental en el trabajo[/ze_summary]Este año, el Día Mundial de la Salud Mental se ha celebrado bajo el eslogan ‘Salud mental en el trabajo’.

Según ha indicado la Consejería de Sanidad, los problemas de salud mental impactan directamente en el trabajo a través del ausentismo, de la productividad reducida y del aumento de las reclamaciones de incapacitación.

La depresión es la causa principal de la discapacidad y es un gran factor contribuyente a la carga mundial de enfermedades, ya que la padecen 300 millones de personas de todas edades, por ello es importante que empleadores y trabajadores puedan reconocer los signos de depresión en sus empleados y compañeros de trabajo para poder apoyarlos efectivamente.