En la última reunión del ERE de Geacam se debatió el documento de propuestas que la empresa envió a los sindicatos el pasado día 10 por la tarde.
La representación sindical manifestaron su disconformidad con el documento por considerar que no reúne los requisitos legales y de garantías para los trabajadores que permitiera profundizar en la negociación y avanzar hacia un acuerdo.
La representación de los trabajadores entienden, y así lo han trasladado a la empresa, que es preciso corregir los contenidos del documento de forma consensuada para que en ningún caso ni los trabajadores ni la empresa se encuentren con dificultades y problemas legales en el futuro en un hipotético acuerdo.
Tras este debate han consensuado con la dirección de Geacam la ampliación del plazo del período de consultas hasta el próximo miércoles día 19.
Por otro lado, y en tanto en cuanto que el proceso de negociación se ha ampliado para intentar la consecución de un posible acuerdo final, los sindicatos convocantes de la huelga indefinida prevista a partir del próximo día 17 de septiembre, han acordado suspenderla de manera temporal, y una vez culminado el nuevo plazo de negociación analizarán la conveniencia o no de su reactivación o no.