El delegado de la Junta en Toledo, Javier Nicolás, ha hecho este anuncio sobre el importante número de puestos de trabajo en el transcurso de una rueda de prensa en la que, junto al director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha informado de la programación de la formación para el empleo que se desarrollará este año en la provincia de Toledo, tal y como ha informado la Administración regional en un comunicado.
El delegado de la Junta en Toledo ha celebrado que la llegada de esta nueva empresa es «una buena noticia para la ciudad y la provincia» y ha añadido que el Gobierno regional hace «muchos esfuerzos» para que Castilla-La Mancha tenga el mayor margen de ayudas públicas para la instalación de empresas o para sus ampliaciones, así como para la creación de empleo».
«Poco a poco estamos consiguiendo que grandes empresas se instalen aquí, y nuestro compromiso es que esta riqueza que se genere llegue a todos los rincones de la provincia y de la región», ha subrayado el delegado de la Junta en Toledo.
En este sentido, Nicolás ha destacado que para el Ejecutivo castellano-manchego, la generación de riqueza y empleo es «una prioridad desde el inicio de la legislatura, ya sea impulsando medidas económicas que favorezcan la instalación y consolidación de empresas en la región, como mediante la formación para mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo».
En relación a la programación de formación para el empleo para la provincia de Toledo, Nicolás ha explicado que durante 2018 un total de 7.455 personas trabajadoras, desempleadas u ocupadas podrán realizar alguna de las 480 acciones de formación profesional para el empleo que se realizarán en la provincia.
Así, se van a destinar 15,1 millones de euros para la realización de ocho programas de formación que supondrán el desarrollo de las 480 acciones formativas citadas, con un total de 110.359 horas lectivas.
Los ocho programas que se desarrollan en materia de formación para el empleo son: Talleres de Empleo; Formación modalidad I; Formación modalidad II; Formación con compromiso de contratación; Formación modalidad II específica; CREA; Dual Empleo y Formación Plus.
En concreto, el programa CREA tiene como finalidad crear oportunidades de inserción sociolaboral para las personas con mayores dificultades para acceder a la formación y el empleo, mediante la realización de un trabajo efectivo y remunerado en empresas.
Además, Dual Empleo supone la realización de proyectos de formación profesional para el empleo junto con trabajo efectivo en la empresa, con compromiso de contratación posterior para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El programa Formación Plus consiste en la realización de proyectos de formación y prácticas no laborales para jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.