Los expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados o comunicados entre enero y agosto de este año en Castilla-La Mancha han ascendido a 664, un 39 por 100 más que los 478 del mismo período del año anterior, si bien el aumento del número de afectados es mínimo: de 5.274 a 5.306.
Así consta en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que indica que en agosto se tramitaron 84 ERE en Castilla-La Mancha, casi el doble de los 48 de agosto de 2011.
De acuerdo con este informe, en los ocho primeros meses del año, 1.709 trabajadores sufrieron la extinción de su contrato dentro por un ERE, un 24,4 por 100 más que el año anterior (1.373).
También han crecido de forma notable -hasta el punto de casi duplicarse- los asalariados incluidos en ERE de reducción de jornada, al pasar de 940 de enero a agosto de 2011 a 1.808 en esos meses de 2012.
Sin embargo, han descendido notablemente los afectados por medidas de suspensión, que fueron 2.061 hasta agosto de 2011 y 1.789 hasta agosto de 2012, un 39 menos.
Por provincias, Toledo es la que más trabajadores afectados tiene este año, con 2.192; seguida por Albacete (1.392), Ciudad Real (762), Cuenca (497) y Guadalajara (473).
De ellos, sufrieron medidas de extinción de empleo 713 empleados en Toledo, 339 en Albacete, 329 en Ciudad Real, 188 en Guadalajara y 140 en Cuenca.