Patronal y sindicatos han valorado los datos del paro conocidos hoy, martes 2 de abril. En marzo descendió el paro en 644 personas, dejando 171.873 desempleados. Con respecto al mismo mes de 2018 hay 16.367 parados menos. La afiliación a la Seguridad Social cayó en 468 personas.
Cecam ve síntomas de desaceleración en la menor bajada del paro
La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha advertido de que, si bien el paro ha bajado en marzo en la región, este descenso ha sido menor que en el mes anterior y lo ha achacado a una desaceleración económica.
En un comunicado de prensa, el secretario general de Cecam, Félix Peinado, ha analizado los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que apuntan que el paro registrado en Castilla-La Mancha bajó en marzo en 644 personas respecto a febrero (-0,37 %), con lo que el total de desempleados se situó en 171.873.
Peinado ha señalado que, aunque el descenso del paro es positivo, es menor de lo que cabría esperar en un mes de marzo y, por lo tanto, ha considerado que los datos son «menos positivos que en años anteriores».
Según su análisis, este menor crecimiento se produce como consecuencia de dos factores, el primero de ellos, de carácter coyuntural, debido a que el mes de marzo suele ser un mes beneficiado por los efectos positivos de la Semana Santa sobre el empleo, y este año la Semana Santa es en abril.
El segundo factor que, según Peinado, ha provocado una menor caída del paro es la desaceleración de la economía que, según sus datos, se está produciendo en estos momentos y que se refleja en los datos económicos que se van produciendo.
A ello, ha añadido Peinado, se suman las medidas aprobadas por el Gobierno central de «aumentar la fiscalidad sobre el trabajo en la Seguridad Social o medidas como la subida del Salario Mínimo Interprofesional» que, según la patronal, tienen un efecto negativo sobre la capacidad competitiva de las empresas y por tanto, sobre su capacidad para crear empleo.
Peinado ha señalado que es previsible que en los próximos meses se registren datos positivos de empleo debido a que tradicionalmente el aumento de la contratación se extiende hasta el verano, pero ha pedido comprobar si la desaceleración de la economía tendrá algún efecto sobre dicho crecimiento.
UGT lamenta que mercado de trabajo está «paralizado» en Castilla-La Mancha
El sindicato UGT en Castilla-La Mancha ha señalado que el mercado de trabajo está «paralizado» en Castilla-La Mancha ya que el desempleo experimentó en marzo su menor bajada en un mes de marzo desde 2014 y la Seguridad Social descendió un 0,07 por ciento.
En un comunicado, el líder regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha valorado los datos del paro registrado en Castilla-La Mancha, que en marzo bajó en 644 personas respecto a febrero (-0,37 %), con lo que el total de desempleados se situó en 171.873, según el Ministerio de Trabajo.
Pedrosa ha puesto en relación la manifestación del domingo en defensa del medio rural y contra la despoblación y los datos del paro de marzo conocidos este martes, y ha señalado que esa «España vacía ralentiza su recuperación de empleo y se llena de paro».
Pedrosa ha avisado sobre los «fuertes desequilibrios en desarrollo industrial y económico que lastran la recuperación del empleo en la España vaciada y la llenan de paro y precariedad estructural», y ha indicado que ese «agravio comparativo» se percibe en la tasa de cobertura por desempleo de Castilla-La Mancha, 8 puntos por debajo de la tasa nacional.
UGT ha alertado de que la región está teniendo «una fuerte ralentización» en la recuperación del empleo en todos los sectores y el mercado de trabajo está «paralizado», lo que hace «imposible» sacar de la precariedad a las personas más vulnerables., y ha concretado que el paro experimentó su menor bajada en un mes de mazo desde 2014, y la seguridad social descendió un 0,07 por ciento.
También ha criticado la «altísima» temporalidad en la región, donde el porcentaje de contratos temporales sigue aumentando mes tras mes.
CCOO dice que precarización «no cesa»: solo 5 por 100 de contratos son indefinidos
El sindicato CCOO ha señalado este martes, a tenor de los datos del paro de marzo, que la precarización laboral «no cesa», ya que apenas el 5 por ciento de los contratos registrados son indefinidos, y ha criticado que los empresarios están «externalizando sus riesgos» en los trabajadores.
En un comunicado, el sindicato ha valorado los datos del paro de marzo que ha difundido el Ministerio de Empleo, según los cuales el desempleo bajó en marzo en Castilla-La Mancha en 644 personas respecto a febrero (-0,37 %), con lo que el total de desempleados se situó en 171.873.
Ha señalado que «la precarización laboral no cesa» y ha puesto como ejemplo que tan solo el 5 % de los contratos registrados han sido indefinidos iniciales y en torno a un 30 % de los temporales tiene una duración inferior a ocho días.
Para la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, «a esto no lo podemos llamar empleo», al tiempo que ha criticado que el empresariado «está externalizando sus riesgos en las personas que trabajan en sus empresas y lo hacen precarizando el empleo y abusando de la contratación temporal».
En su análisis de los datos de paro registrado en marzo CCOO ha señalado que hay 86.580 personas en desempleo, con experiencia laboral previa que no cobran ningún tipo de prestación o subsidio, y, además, la mitad de los parados son mayores de 45 años.
Respecto a los datos acumulados en este primer trimestre de 2019, CCOO ha señalado que la contratación indefinida ha sido del 8,62 % en la comunidad autónoma, y por debajo del 8 % en concreto en las provincias de Albacete, Ciudad Real y Guadalajara.
El CSIF dice que la bajada del paro en marzo en CLM es «insuficiente»
El CSIF ha valorado este martes que la bajada del paro en Castilla-La Mancha en 644 personas en marzo respecto a febrero es «insuficiente» y ha subrayado que la comunidad autónoma acumula una pérdida de 6.832 puestos de trabajo en el primer trimestre de este año 2019.
En un comunicado, este sindicato ha valorado los datos del paro registrado en Castilla-La Mancha, que en marzo bajó en 644 personas respecto a febrero (-0,37 %), con lo que el total de desempleados se situó en 171.873, según el Ministerio de Trabajo.
Para CSIF, el descenso del paro en 644 es «leve» y sitúa a la región como la cuarta comunidad autónoma en la que se ha producido una menor bajada porcentual, y lamenta que este primer trimestre de 2019 se han perdido 6.832 puestos de trabajo en la región.
En concreto, señalado que la provincia de Ciudad Real es una de las seis provincias de España en las que ha subido el paro, y la única en este aspecto de Castilla-La Mancha.
Para el sindicato, la bajada del desempleo es «insuficiente» dentro de un mercado laboral en el que, además, casi el 90 % de los contratos son temporales.