El Juzgado de lo Social número 1 de Cuenca ha anulado el cuadrante del calendario laboral de los bomberos de la Diputación de Cuenca al entender que se ha incumplido el convenio colectivo y que no se ha negociado con los representantes de los trabajadores.
En la sentencia, que ha hecho pública el comité de empresa, se especifica que el cuadrante se ha elaborado «prescindiendo total y absolutamente del procedimiento convencional establecido», además de haber sido emitido por un órgano «manifiestamente incompetente para ello y lesionándose así el derecho a la negociación colectiva».
La sentencia, fechada el 27 de marzo y contra la que cabe recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, insta a la Diputación a dejar sin efecto el cuadrante que contiene el calendario laboral de este año.
El comité de empresa del Servicio Provincial de Bomberos ha asegurado que los cuadrantes fueron realizados «sin contar con la representación legal de los trabajadores, sin mediar negociación, ni alcanzar acuerdo alguno» y además mantenían las 37,5 horas semanales, mientras que el resto de trabajadores de la Diputación Provincial ya tiene la jornada de 35 horas, según informa el sindicato CCOO en nota de prensa.
El presidente del comité, Mariano Polo, ha recordado que es la tercera sentencia «que ganan los bomberos frente a la Diputación en apenas nueve meses, las dos anteriores anulaban sendos decretos por los que se imponían también de forma unilateral modificaciones sustanciales de condiciones laborales».
Ha añadido que «las irregularidades en la gestión son constantes» ya que «no se convoca» al comité de empresa y se hacen «contrataciones de manera irregular» y ha lamentado que el equipo de gobierno de la Diputación rechace negociar con los representantes de los trabajadores y que la única vía que dejan «sea la judicial».