Más de 70.000 empleados públicos de la Administración regional de Castilla-La Mancha recibirán desde este lunes un incremento en sus nóminas del 0,5 por ciento, que supone la recuperación adicional de las retribuciones que les fueron suprimidas en 2012.
Así lo ha anunciado la Consejería de Hacienda en un comunicado donde ha informado de que se trata de un acuerdo suscrito en febrero del año 2016, en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos por lo que recibirán a partir de la nómina correspondiente al mes de abril, una subida salarial con efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año.
El acuerdo, llevado a cabo entre el Gobierno regional y los sindicatos de la función pública, establece que los empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha debían recuperar un 1,5 por ciento salarial en 2017, lo que fue abonado en la nómina de octubre de este año, con efectos de 1 de enero.
Según ha indicado la Junta, el restante 1,5 por ciento salarial, se establecía en el acuerdo con los sindicatos, que debía abonarse en 2018, lo que se hizo desde la primera nómina del año, correspondiente al mes de enero.
A la recuperación total de las retribuciones suprimidas en 2012, que ascendía al 3 por ciento, se incorporó, de acuerdo con los sindicatos de la función pública, una recuperación adicional del 0,5 por ciento en 2019, que es la que se va a abonar en la nómina correspondiente a este mes, con efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero.
La recuperación de este incremento retributivo fue aprobada por unanimidad en las Cortes regionales el pasado 28 de marzo.