En Castilla-La Mancha hay un total de 419.031 «descontentos laborales», lo que representa el 41,3 por 100 de la población activa ajustada (que incluye a los desanimados), muy por encima de la media nacional (36,5 por 100). Éste es el dato que ha dado a conocer hoy, 16 de enero, la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), y que ha elaborado conjuntamente con Analistas Financieros Internacionales (AFI).
Los descontentos laborales son aquellos que no encuentran un encaje eficaz entre su demanda de empleo y la oferta existente. Este grupo está formado por: los parados, los que trabajan menos horas de las que desean (subempleados) y los desanimados (personas que han abandonado la búsqueda activa de empleo ante las escasas perspectivas de encontrar un empleo).
Al inicio de la crisis los «descontentos laborales» eran 139.287, lo que suponía el 15 por 100 de la población activa ajustada.
En la actualidad, del total de los 419.031 «descontentos laborales» en Castilla-La Mancha, 276.589 son parados (27,3 por 100); 26.113 desanimados (2,6 por 100); y 116.329 son subempleados (11,5 por 100), de los cuales 53.947 son trabajadores parciales involuntarios (5,3 por 100).
Si se elmimina a los desempleados del cómputo de los descontentos, Castilla-La Mancha sitúa su índice de descontento en el 14 por 100, por encima de la media nacional (12 por 100).