La contratación de personas extranjeras ha sido en febrero de 5.637, lo que significa un descenso del -22,60 por 100 en referencia a enero, según ha dado a conocer CC.OO.
Por provincias, ha descendido en todas siendo Toledo (-564; -40,9 por 100) y Ciudad Real (-404; -33,0 por 100) las que mayor reducción han tenido. En menor medida ha bajado la contratación en Albacete (-286; -22,7 por 100), Guadalajara (-207; -17,6 por 100) y Cuenca (-185; -31,0 por 100). La bajada ha afectado de manera parecida tanto a personas del ámbito extra-comunitario (-892; -29,4 por 100) como del comunitario (-754; -29,0 por 100).
Por sexos, en el mes de febrero baja la contratación en ambos sexos con descensos elevados entre los hombres (-1.324; -35,0 por 100) y no tanto en las mujeres (-322; -17,3 por 100). Es decir, en este mes se han contratado a 3.779 trabajadores extranjeros y a 1.858 trabajadoras extranjeras.
Por sectores, el mayor descenso está localizado en la Agricultura (-1.016; -57,7 por 100) lo que supone un 61,73 por 100 de la bajada total en la contratación con respecto a enero. El resto de sectores también bajan su contratación. Servicios -530; -18,8 por 100), Industria (-66; -18,8 por 100) y Construcción (-34; -4,9 por 100).
En el ámbito de estas variaciones a nivel provincial las más notables en febrero son las señaladas antes de Toledo (-564; -40,9 por 100) y Ciudad Real (-404; -33,0 por 100) y de manera sectorial, en el mes de febrero, la contratación sigue bajando sobre todo en Agricultura en Toledo donde ha descendido en un -200,7 por 100 (-536), Servicios de Ciudad Real (-47,3 por 100; -220) y Guadalajara (-19,8 por 100; -190).
Por tipo de contrato bajan todas las modalidades contractuales. El mayor descenso se localiza en los contratos temporales de personas extracomunitarias (-30,9 por 100; -842) dato que es muy similar a los temporales de personas comunitarias (-30,5 por 100; -723). Sufre una considerable bajada del -19,5 por 100 los contratos indefinidos iniciales en el caso de los extracomunitarios.
«Si a estos datos les añadimos las recientes desarticulaciones de redes de extorsión laboral en nuestra región no dejamos de observar con estupor como se reduce la contratación y aumenta la exposición de este colectivo a este tipo de prácticas mafiosas», denuncia CC.OO. en nota de prensa.
Desde el sindicato aseguran que «un mes más se pone de manifiesto que no hay alternativas de empleo en Castilla-La Mancha y que a corto y medio plazo no se ven soluciones que permitan paliar la situación de las personas desempleadas y en especial de un colectivo tan vulnerable como es el de personas extranjeras». Desde Comisiones Obreras «exigimos medidas de impacto para frenar esta destrucción de empleo que se está cebando con las personas extranjeras y que se siga en la lucha contra el fraude laboral para proteger los derechos y libertades fundamentales de los trabajadores».