Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha a través de su Secretaría de Formación ha programado para el periodo marzo-junio 27 cursos de formación sindical destinados a los delegados y delegadas de CC.OO. en todos los sectores de actividad.
La Secretaría de Formación de CC.OO. CLM ha programado para el periodo comprendido entre marzo y junio de 2013 un total de 27 acciones formativas dentro del Plan de Formación Sindical, con el objetivo de formar a los representantes de los trabajadores y representantes sindicales de CC.OO. en Castilla-La Mancha.
Esta formación sindical está estructurada en tres niveles formativos: básico, intermedio y avanzado, y dentro de cada uno de los mismos se impartirán cinco cursos configurando entre todos un itinerario formativo que ofrece a los representantes sindicales de CC.OO. la posibilidad de actualizar sus conocimientos y mejorar sus herramientas sindicales para un mejor desarrollo de sus tareas representativas en sus respectivos centros de trabajo.
De tal manera, se celebrarán 6 cursos en la provincia de Toledo y Albacete, y 5 en Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara que contarán con la participación de más de 150 delegados y delegadas sindicales de CC.OO. en todos los sectores de actividad públicos y privados.
CC.OO. de CLM destaca la importancia del esfuerzo organizativo que supone coordinar una actividad formativa de estas características y resalta que dentro de las prioridades formativas fijadas por la Comisión Ejecutiva Regional en el reciente Congreso es la apuesta decidida por implantar una mecanismo efectivo y eficiente de formación de los cuadros sindicales.
El primero de estos 27 cursos se ha celebrado hoy día 18 de marzo en Albacete y pertenece al nivel intermedio dentro del itinerario formativo que los asistentes ya iniciaron el año 2012 con la realización del nivel básico, en el mismo se han abordado los aspectos más relevantes que regula la Ley Orgánica de Libertad Sindical y su aplicación en la acción sindical en las empresas.
Este curso ha sido impartido por el Abogado y Profesor de Derecho del Trabajo de la UCLM Luis Collado y ha contado con la participación de 18 alumnos todos ellos representantes de los trabajadores en diferentes empresas de la provincia de Albacete de diversos sectores (administración pública, limpieza, industria, banca…).
En la presentación del curso el Secretario de Formación de CC.OO. CLM, Javier Ortega, ha agradecido a los asistentes su esfuerzo y trabajo a la hora de asumir el siempre difícil reto de representar en nombre de CC.OO. a sus compañeros en sus centros de trabajo y les ha animado a continuar con esta labor en la que siempre contarán con el apoyo y la cercanía de las estructuras del sindicato.
Los delegados y delegadas de CC.OO. en las empresas ha insistido Javier Ortega, son la expresión del sindicato en los centros de trabajo y su mayor potencial, por ello es necesario dotarlos de los medios y herramientas que les hagan más efectiva su labor de cara a la mejor defensa de los intereses de sus compañeros en las empresas y en general de los trabajadores.
En estos itinerarios formativos se abordarán desde cuestiones jurídico-laborales como contratación laboral, negociación colectiva, protección social y seguridad social, derecho sindical, todas ellas desde una perspectiva práctica y con una necesaria adecuación a los numerosos cambios normativos que se están sucediendo en la actualidad.
Por último se desarrollarán temas tales como políticas de género, salud laboral, técnicas de negociación o técnicas de comunicación, todos ellos necesarios para dotar de herramientas prácticas a los representantes sindicales de CC.OO. en su labor representativa.