El sindicato CCOO considera que desde el curso 2010-2011 hay unos 5.000 profesores menos en los centros educativos no universitarios de Castilla-La Mancha, lo que la convierte en la primera comunidad autónoma que más docentes ha perdido del país.
Estos datos los han expuesto en rueda de prensa responsables regionales del sector de la educación del sindicato CCOO que han analizado el inicio del curso escolar y la convocatoria estatal de movilizaciones contra la reforma educativa y de una jornada de huelga el 24 de octubre en protesta contra la reforma educativa.
Según Carlos Amieba, responsable de educación pública no universitaria de CCOO, desde el curso 2010-2011 hay en la región unos 5.000 profesores menos en los centros educativos: la plantilla de Secundaria ha caído en un 17 por 100, la de Primaria en un 12 por 100 y la de primer ciclo de Infantil un 7 por 100.
Además, ha dicho que los datos del Ministerio de Educación del pasado mes de julio indican que en Castilla-La Mancha hay 26.399 profesores, una cifra inferior a la que aporta la Consejería de Educación para el inicio de este curso.
Con esta situación y con el incremento de alumnos que sigue habiendo en la región, Amieba ha resumido que la situación en los centros educativos es «de caos total».
Por su parte, Ana Delgado, representante del personal de servicios complementarios de CCOO, ha indicado que el 54 por 100 de los centros docentes no tiene aún personal de limpieza y ha lamentado que el curso escolar se ha iniciado en la provincia de Toledo sin la incorporación de 10 enfermeras que son necesarias en los centros de educación especial.
De hecho, ha explicado que la semana pasada se produjo un «incidente» en un centro de educación especial de la provincia de Toledo ya que un alumno sufrió una «crisis» y tuvo que ser trasladado al hospital porque no había enfermera en el centro.
También ha apuntado que «al día siguiente» se hizo una convocatoria urgente y se llamó a las 10 enfermeras para estos centros especiales.
En cuanto al ámbito universitario, Antonio Herrero ha criticado la «tremenda disminución» de la asignación nominativa de la Junta a la Universidad de Castilla-La Mancha en los últimos cursos, lo que ha llevado disminución de personal docente y de investigación y también de servicios.
Según los datos que ha ofrecido, desde enero de 2012 hasta enero de 2013 hay 300 trabajadores menos en la UCLM, de los cuales 200 son personal docente e investigador y el resto, de administración y servicios.
Antonio Herrero ha recordado las acciones que se llevaron a cabo a finales del pasado curso en Ciudad Real, cuando se impartieron clases en la calle, y en julio en Toledo, con un festival solidario, y ha avanzado que este otoño también habrá acciones de apoyo a alumnos en Cuenca y Albacete.
Por su parte, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Castilla-La Mancha, Alfonso Gil, ha asegurado que el inicio del curso escolar en la región «se aleja mucho» de ser normal, como afirma la consejería, ya que hay menos personal, que trabaja en «condiciones penosas» y los alumnos y familias reciben menos servicios de los que tienen derecho.
El sindicato CCCO y el resto de colectivos que integran la Plataforma Estatal por la Escuela Pública ha convocado una jornada de huelga de alumnos, padres y docentes y demás personal de los centros educativos de España el próximo 24 de octubre en protesta contra la reforma educativa.
«CONVOCAR 30 PLAZAS PARA SECUNDARIA SERÍA RIDÍCULO, SE NECESITAN 1.000»
Por otro lado, Alfonso Gil ha opinado que convocar 20 ó 30 plazas para profesores de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) en 2014 sería «una ridiculez» y ha estimado que podrían convocarse «fácilmente» un millar de plazas.
Gil, en una rueda de prensa en Toledo, ha manifestado que CCOO está a favor de una convocatoria de oposiciones en 2014, pero ha matizado que una oferta de empleo público debe ser «merecedora de ese nombre», algo imposible si se aplica una tasa de reposición del 10 por 100.
En ese caso, ha dicho, se convocarían 20 ó 30 plazas, lo que supone una «ridiculez», como «ridícula» fue la cifra de 203 plazas convocadas este año en Infantil y Primaria.
«La tasa de reposición es una losa que pesa sobre la eficacia de cualquier convocatoria», ha declarado el dirigente de CCOO, partidario de iniciar una negociación sobre las plantillas en función de las «necesidades reales» de los centros y con el objetivo de recuperar la plantilla que se ha perdido en los últimos años.
En ese sentido, ha opinado que «fácilmente» podrían convocarse más de 1.000 plazas a la vista del número de interinos que se han contratado y «los recortes que se han producido».