El Sindicato de Enfermería en Castilla-La Mancha (Satse) ha mostrado su total rechazo al texto del decreto de integración del personal funcionario al servicio del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
Satse, en un comunicado, se ha pronunciado así ante el decreto anunciado por la Junta para que el personal que no opte por la integración en los servicios de salud como personal estatutario sea adscrito a órganos administrativos distintos al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
El sindicato exige la retirada de este proceso puesto que la aplicación del decreto, que afectaría a más de 900 profesionales sanitarios en la región, no supondría ningún ahorro económico ni tampoco mejoraría la eficiencia de la prestación sanitaria.
Sin embargo, el sindicato considera que sí desestabilizaría la estructura sanitaria de Castilla-La Mancha que tiene como uno de sus pilares básicos la asistencia sanitaria que estos trabajadores vienen prestando profesionalmente desde hace décadas.
Para Satse, con este proceso de integración, la Administración deja a este colectivo en una situación de incertidumbre e inestabilidad laboral y abre la puerta a la posibilidad de que el sistema sanitario público regional pierda la experiencia y profesionalidad de estos trabajadores.
Asimismo, ha desmentido que esta integración cumpla los criterios de flexibilidad y adecuación temporal, como se ha indicado desde el Sescam, al ‘obligar’ a estos profesionales a optar por la integración.
Esta organización sindical no entiende porqué el Sescam mantiene este Decreto cuando ya existe un proceso de integración propio para estos profesionales desde la publicación de un Real Decreto en 2005, que ya establecía este proceso.
Además, ha señalado, existen distintos recursos de inconstitucionalidad promovidos por distintas comunidades autónomas, que aún no sido resueltos por el Tribunal Constitucional.