La plantilla de Solaria de Puertollano (Ciudad Real) ha aceptado hoy sábado la propuesta de la empresa de un ERTE de nueve meses y una reducción salarial del 16 por 100 durante un año a cambio de no despedir a 71 trabajadores y no aplicar un nuevo ERE extintivo para otros 110 trabajadores.
El 85 por 100 de la plantilla de Solaria en Puertollano. conformada por 197 trabajadores, han acudido a votar en la asamblea convocada por el comité de empresa, formado por CCOO, CTI y UGT, en el centro cultural de Puertollano, según ha informado el presidente del comité de empresa, Jesús Manchón.
Un total de 111 trabajadores han votado a favor de aceptar la última propuesta de la empresa y 56 han votado en contra.
El lunes se firmará el acuerdo para la puesta en marcha del expediente de regulación temporal de empleo de nueve meses, con el aplazamiento que sea necesario para que los afectados puedan percibir las prestaciones por desempleo.
Manchón ha valorado de manera muy positiva que los trabajadores hayan decidido apostar por buscar una alternativa que permita la viabilidad de la empresa a la vez que el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Otros integrantes del comité de empresa han indicado que la empresa les ha indicado que a finales de octubre se espera una gran carga de trabajo, fruto del contrato firmado con una empresa china para el abastecimiento de placas fotovoltaicas.
Esto asegurará el trabajo en la empresa durante varios años, según las fuentes quienes han apuntado la posibilidad de que el ERTE se aplace o se suspenda ante esta situación.