«Esto tiene sus inconvenientes, no granjea amistades», especialmente entre los jefes. Así ve su trabajo Roberto Rincón, presidente de la Sección Autonómica de CSIF en Castilla-La Mancha, el sindicato más votado por los funcionarios de la región y el segundo entre el personal laboral. Rincón, que también es presidente de la Junta de Personal de los Servicios Centrales tiene claro cómo son las cosas por la función pública en estos tiempos, en especial en esta comunidad autónoma, donde se han tomado las medidas más duras para los empleados de la Junta. Ingeniero Agrícola de profesión, tiene 48 años, llegó a la administración autonómica en 1996 y su plaza está en la Consejería de Empleo y Economía, pero su tarea es la del delegado sindical, una figura que en estos tiempos suele llegar con las manos vacías en cuanto a avances laborales se refiere.
Con él, que es de los que no se muerde la lengua, mantuvimos una entrevista en encastillalamancha.es que pueden leer en las próximas líneas.
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“NO ME SORPRENDE LO DE UGT ANDALUCÍA, TODO EL MUNDO SABE CÓMO SE HACEN CIERTAS COSAS”
Si hicieran una auditoría a CSIF CLM, ¿cree que saldría lo mismo que estamos viendo de UGT en Andalucía?
No, no, ni mucho menos. Nosotros tenemos un fondo que se ha ido guardando para estas ocasiones, porque la cosa se veía venir mal y hemos intentado ajustarnos. No tenemos más ingresos que las cuotas de los afiliados, así que tampoco da para ninguna…
¿Le sorprende lo que lee referido a la UGT andaluza?
No.
¿Por qué?
Porque yo creo que todo el mundo sabe como se hacen ciertas cosas.
¿No cree que sea un problema de unos cuantos dirigentes de UGT en Andalucía?
Yo creo que los sindicatos deberían tener auditorías, que creo que no las tienen. Todos los sindicatos, el nuestro el primero, y los demás. Así saldríamos de dudas y se dejaría de crear este mal ambiente hacia los sindicatos, pero me temo que las cosas no están nada claras.
“LOS ÚNICOS QUE SE HAN REPARTIDO FONDOS DE FORMACIÓN HAN SIDO CC.OO. UGT Y LA PATRONAL”
¿Cree que eso de utilizar los fondos de la formación para otros gastos ha estado pasando en España?
Hombre, yo no tengo pruebas, pero hay que tener en cuenta que los únicos que se reparten el pastel de la Formación Profesional son estos dos sindicatos…
¿Se refiera a CC.OO. y UGT?
Sí. Y a la patronal. Ahí han intentado por todos los medios que no entre ningún sindicato, no solo CSIF, sino ningún otro. Había que tener una representación mínima para poder entrar y cuando tú empiezas a poner límites para poder entrar en algo… Pues es por algo. Eso debería cambiarse, todos los sindicatos tienen derecho a participar de todos los fondos que haya disponibles.
“COSPEDAL NOS HA ENGAÑADO CLARAMENTE CON LA REBAJA DEL 3 POR 100 DEL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS… ERA UNA MEDIDA TEMPORAL”
El día que la presidenta de CLM anunció que a los empleados públicos se les iba a bajar un 3 por 100 el sueldo, dijo que era una medida de emergencia y reversible. ¿Qué sabe al respecto?
En principio era solo para 2012, pero se mantiene en 2013 y se va a mantener en 2014. Yo creo que ahí nos ha engañado claramente, porque era una medida temporal y eso se prolonga y me temo que llegará hasta el final de la legislatura.
¿Cree que les ha “engañado” a propósito o es que las cosas estaban y han ido peor de lo esperado cuando se echaron esas cuentas?
No lo sé, porque yo las cuentas no las conozco. Pero, de momento, nos ha engañado, porque dijo que era una medida temporal y se ha prolongado. Se dedican a decir que las cosas estaban muy mal y que tenían que tomar alguna medida, pero es que otras comunidades no lo han hecho; incluso alguna que lo planteaba lo retiró. Por lo tanto, no creo que seamos la única comunidad que está mal, habrá otras que también tengan las arcas bastante exprimidas y no lo hacen. No sé por qué aquí tenemos que mantenerlo.
¿Eso es que aquí los sindicatos son más débiles o es que el Gobierno es más cerrado en ese sentido?
Yo creo que el Gobierno es más cerrado. O quiere dar ejemplo de algo y ha tomado esta comunidad como su punta de lanza para estas medidas. No lo sé, pero otra cosa no me la explico.
“CON LA INCAPACIDAD TEMPORAL SOLO ESTAMOS PIDIENDO LO QUE TIENEN LOS DEMÁS EN EL ESTADO Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS”
Y de propina , las bajas por enfermedad, que se les aplican en unas condiciones leoninas.
Sí.
Por ejemplo, si usted acompaña a su mujer al médico, le dan el día, pero si es el funcionario el que se pone malo y coge la baja no cobra los tres primeros días. ¿Qué sentido tiene?
Los tres primeros días de la baja no se cobran y luego un 60 por 100 y a partir del 21 día un 75.
Pero están renegociando el asunto en la nueva Ley de Empleo Público.
Bueno es que en la negociación ellos llevaban una propuesta con la IT que no era la del Estado, pero mejoraba la que hay actualmente. Sin embargo, en la ley de acompañamiento de los presupuestos pues se desdijeron de esa propuesta y mantienen la que había, que ni siquiera llega a la del Estado, cosa que es inconcebible. Estamos pidiendo lo que tienen los demás, no estamos pidiendo volver a la situación que teníamos, entre otras cosas porque le ley estatal nos lo impediría.
¿Confía en que el final se llegue a un acuerdo?
Le ley de Función Pública está parada. Ellos criticaron la anterior porque el tribunal la anuló porque no había pasado por Consejo Consultivo, con lo cual habría que modificarla, pero está parada, no sé a qué están esperando. No han sacado esa ley con cosas en las que ya se había llegado al acuerdo con los sindicatos y, sin embargo, sacan la ley de acompañamiento con cosas sobre las que no estábamos de acuerdo.
“LE DIJIMOS A LA JUNTA QUE EL PLUS DE LOS ALTOS CARGOS ERA INNEGOCIABLE, QUE LO TENÍAN QUE RETIRAR; Y LO RETIRARON”
¿Por ejemplo? ¿Lo de los altos cargos?
Lo retiraron.
Es el mismo plus que cobraban altos cargos que eran funcionarios cuando volvían a su trabajo. El PP lo retiró el año pasado criticando duramente al PSOE por defender su continuidad.
Sí. Ahora su propuesta era que no iban a cobrar el que cobraban los anteriores, que creo que era el nivel 30 para cualquiera que fuera director general o delegado, y se quedarían en el máximo de su grupo.
Los sindicatos le dijeron que no a la Junta.
Por supuesto, por supuesto. Vamos, de hecho les dijimos que eso era innegociable y que lo tenían que retirar y lo han retirado.
¿Qué explicación les daban para recuperar el plus?
Ninguna convincente. No te argumentan nada, era una propuesta que llevaban y cuando vieron que nos oponíamos frontalmente lo retiraron. Es que no tenía ningún sentido. ¿Cómo lo criticas y votas en contra y luego lo pones en marcha?. Además, hay gente que lo tiene recurrido y a lo mejor hasta les dan la razón; cosa que sería increíble, que a los funcionarios no nos den la razón o estemos pleiteando para el tema de la paga extra y otros y éste complemento para cargos políticos se pudiera mantener.
“LA CASTA POLÍITICA Y ALGUNOS MEDIOS SE DEDICAN A ATARCAR AL FUNCIONARIO COMO SI FUÉRAMOS LOS CULPABLES DE LOS PROBLEMAS DEL PAÍS”
Existe la sensación de que cuando se “castiga” a los funcionarios, el resto de la opinión pública está a favor…
Sí, en parte porque la casta política (yo la llamo casta política, me va a perdonar pero es que creo que es una casta) y algunos medios se dedican a atacar al funcionario, como si fuéramos los culpables de los problemas de este país. Entonces yo creo que estas medidas entre la gente de la calle tienen acogida, sí.
“CON BONO HUBO UNA OPOSICIÓN QUE PODÍAS APROBAR SACANDO UN 0,5 EN EL EXAMEN”
¿Cuántos cargos públicos ha conocido que han ejercido como responsables públicos y probablemente hubieran suspendido cualquier oposición a la que se hubieran presentado?
Bueno, yo conozco a los del 0,5 famoso. En la etapa inicial del señor Bono en esta administración se entró con una bolsa de puntos que te posibilitaba que con un 0,5 que sacases en el examen – que se sacaba prácticamente por presentarte- ibas aprobando cada examen hasta que te aprobaban. De esos hay algunos.
“ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE LA JUNTA HAY APATÍA Y CABREO, PORQUE NO SE ESPERABAN ESTO”
Gran parte del ajuste que se ha hecho en CLM, más de 1.400 millones solo en 2012, se ha cargado sobre los empleados públicos. Interinos despedidos o no contratados y rebaja salarial. ¿Cómo está la moral de los trabajadores de la Junta?
La moral está baja, yo veo mucha resignación entre los funcionarios, porque ven que no hay forma de modificar prácticamente nada. Ves mucha apatía, mucho cabreo también, porque no se esperaban esto… Y no sé cómo vamos a poder levantarles la moral, la verdad; porque si los propios sindicatos cuando vamos a Mesas tampoco conseguimos nada… Cuando vas a algún centro de trabajo y te preguntan cómo están las cosas, tienes poco que venderles.
Dice que no se esperaban esto. ¿Se refiere a la política del PP con los empleados públicos de la Junta?
Sí, no se esperaban que seamos la comunidad que más recortes está sufriendo. Yo creo que muchos esperaban el cambio para ver si había alguna mejoría, sobre todo en la gestión y en otra serie de cosas, pero no se esperaban que el funcionario sea el que está sufriendo más recortes dentro de la Administración, porque luego tenemos otros organismos que se mantienen. Eso es lo que más cabreados les tiene.
“LA JUNTA IBA AUMENTANDO AÑO TRAS AÑO Y ESO NO TENÍA NINGÚN SENTIDO”
CSIF siempre ha sido muy crítico con el tamaño de la Administración y la gran cantidad de puestos a dedo que existían. ¿Cree que sobraban empleados públicos en la Junta? Y, si es así, ¿cuántos?
Lo que no tenía mucho sentido es que si sacabas una oferta de empleo de 100 plazas, que se supone que tenían que sustituir a otras ocupadas por interinos, por ejemplo, lo que pasaba es que se quedaban los 100 que estaban y los 100 que entraban nuevos. No cesaba nadie, íbamos aumentando año tras año, año tras año. Y eso no tenía ningún sentido. Aumentarla por sistema nos ha llevado a esta situación, en la que desgraciadamente hay algunos compañeros que llevan en una interinidad demasiados años y ahora a ver dónde van. Se les ha cesado de un plumazo…
Pero los datos objetivos dicen que en CLM el número de empleados públicos en relación a la población era mucho mayor que la media…
Sí. Probablemente fuera una administración que estaba demasiado inflada, sí; no sé hasta qué punto, habría que verlo con detalle, porque no creo que sobrasen los 600 interinos que se han echado.
Por cierto, CC.OO. recurrió la orden de cese de los interinos y el TSJ le ha dado inicialmente la razón. ¿Se arrepienten de no haber recurrido?
Nosotros es que no fuimos a esa Mesa, entonces no podíamos recurrirlo. Pero lo hemos hecho ayudando a los afiliados y empleados que han ido al sindicato a poner el recurso.
¿Qué se espera?
No lo sé, porque hay muchas informaciones contradictorias. Yo creo que las cosas no se hicieron bien y probablemente lo pierdan, pero el juez es el que tiene la última palabra.
“BONO TENÍA CONTROLADO EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN, PERO LA ADMINISTRACIÓN NO FUNCIONABA MAL”
Ha conocido tres administraciones, con tres presidentes diferentes: Bono, Barreda y Cospedal. ¿Qué diferencias encuentra entre ellas o qué define a cada uno?
La de Bono la conocí algo, no tanto. Pero Bono daba una cara y luego hacía otra cosa. Recuerdo la oposición de auxiliares administrativos que hubo que repetir, por una famosa acampada que le hicieron, que no estaba acostumbrado a que le hicieran manifestaciones; el señorito del cortijo entonces, no estaba acostumbrado. Le hicieron una manifestación y lo que pasó es que no aprobó ningún auxiliar, hubo que repetirla y sé de gente que habló con él y les decía es que me habéis tocado las narices y… Eso es lo que me han contado. Creo que Bono tenía controlado el Gobierno y la Administración, entraron los del 0,5; en fin, hacía un poco lo que le parecía.
¿Y funcionaba bien o mal esa Administración?
Yo creo que no funcionaba mal. También habría que haber visto si había tanta necesidad de funcionario o no, pero yo creo que no funcionaba mal, a pesar de esos apaños que hacían.
“A BARREDA DE LE FUE LA MANO Y LA GESTIÓN HA SIDO MALÍSIMA”
¿Barreda?
A Barreda se le fue la mano y la gestión ha sido malísima.
La administración creció espectacularmente en sus mandatos.
Sí, sí; desde luego, se le fue de las manos. Se empezaron a crear más empresas públicas y mas y más; ahí vieron la vía de colocar a gente y gestionar de otra manera y fue cuando más se amplió. Y ahora…
¿Funcionaba bien o mal la Administración Barreda?
Funcionaba mal.
“LA ADMINISTRACIÓN COSPEDAL NO HACE CASO A NADA, POR LO MENOS A LA PARTE SINDICAL”
La Administración Cospedal.
Ahora vemos que se intentan tomar medias, nada positivas de cara al funcionariado. Yo creo que es que no hacen caso a nada, por lo menos a la parte sindical.
¿Se refiere a la presidenta, los consejeros, los directores generales?
Yo creo que ninguno. Por lo menos en las mesas de negociación no hacen caso a nada. Han tomado una serie de medidas, económicas fundamentalmente, y yo creo que el único que pinta aquí algo es el consejero de Hacienda, que es el que decide todo. Y por más que hay servicios donde les estás diciendo que falta personal, que hay que cubrirlo porque no se puede dar el servicio, pues no hay forma.
¿Funciona bien o funciona mal la Administración Cospedal?
Yo creo que funciona mal.
“LE DIRÍA A COSPEDAL QUE CUMPLIERA SU PROGRAMA ELECTORAL Y LAS PROMESAS QUE NOS HIZO”
Si tuviera la oportunidad de hablar a solas con Cospedal, en nombre de los funcionarios, ¿qué le diría?
Que cumpliera su programa electoral y las promesas que nos hizo, que era retomar la Incapacidad Temporal y la temporalidad de la rebaja del 3 por 100; eso como fundamental.
¿Ha habido algún consejero o director general de Función Pública que recuerde por lo generoso?
Generoso no es ninguno, nunca. Dan algo, pero cuando se ha conseguido algún incremento retributivo o alguna mejora de otro tipo, tardamos años en conseguirlas y luego, de un plumazo, perdemos esas y más.
“NINGUNA CONSEJERÍA MERECE APLAUSO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS FUNCIONARIOS”
Si analizáramos uno por una cada Consejería, ¿cómo saldrían del juicio de sus funcionarios? ¿Cuáles merecen aplauso y cuáles tirón de oreja?
Aplaudir, aplaudir… Es que…Ninguna.
Vamos uno por una. Sanidad.
En Sanidad no podemos aplaudir.
Educación.
Pues tampoco.
Administraciones públicas.
Tampoco.
Agricultura.
¿Para los funcionarios? Tampoco, porque están haciendo cosas que tampoco creo que las estén haciendo bien.
¿En qué sentido?
Estamos viendo cómo hemos propuesto que hubiera plazas que eran de libre designación que se pasaran a concurso general y en lugar de eso han optado por sacarlas a concurso específico, que es una libre designación encubierta. Con lo cual, el funcionario que tenía posibilidad de aspirar a mejorar algo en un concurso de traslado, pues ha visto que no puede, no hay forma.
Fomento.
Tampoco, porque está apretando mucho las tuercas, sobre todo al personal laboral.
Hacienda.
La desconozco un poco.
Eso es porque no le llegan quejas…
Me llegan quejas de algunos sitios, sobre todo porque se están quedando sin personal para atender algunos servicios; con lo cual, en general, aplicaríamos el mismo trato que a todas. Están faltos de personal en algunos sitios y con el traslado de personal otros se han quedado sin gente, porque se han movido. No sé cómo lo van a solucionar, si no hacen una organización adecuada y gestionan bien el personal que tienen, van a tener problemas.
Empleo y Economía.
Mal, también.
“DE LA FUENTE ES MUY INTOLERANTE EN LAS MESAS DE NEGOCIACIÓN, NO SÉ SI ES QUE VA CON LAS MANOS ATADAS”
Y al director general de Función Pública, Juan Manuel de la Fuente, los sindicatos le dan mucha caña. Le consideran muy intolerante.
Es que eso es lo que demuestra en las mesas. No sé si es que está con las manos muy atadas por detrás, probablemente no tienen margen de negociación.
“LO QUE MÁS DUELE A LOS FUNCIONARIOS ES LO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PORQUE ENCIMA DE QUE ESTÁS ENFERMO TE ESTÁN QUITANDO UN DINERO”
¿De qué se quejan los funcionarios? ¿Del sueldo?
Del sueldo, porque cada vez te recortan más, las cosas no mejoran y el poder adquisitivo es menor. Pero lo de la Incapacidad Temporal es lo que más duele. Porque es que estás enfermo y encima de estar enfermo te están quitando un dinero. Y no se entiende que el Estado lo haga de una manera y aquí de otra.
“NO SÉ A QUÉ ESE SAMBENITO DE QUE CSIF ES EL SINDICATO DEL PP, AHORA NO HACEMOS MÁS QUE CRITICARLES”
CSIF carga con la leyenda negra de ser un sindicato afín al PP.
Bueno, es que otros se encargan de decirlo para disimular su proximidad a otros. Dicen, a ver si a estos les ponemos también como que son próximos y ya quedamos todos equilibrados. Yo puedo decir que no somos próximos al PP; desde luego, ahora no hacemos más que criticarles. Criticábamos antes a los otros y lo hacemos ahora; por lo tanto, no sé a qué ese sambenito de que somos el sindicato del PP.
“YO CREO QUE DESDE EL PODER SE INTENTA PRESIONAR, A LOS SINDICATOS Y A TODO EL MUNDO”
¿Hay injerencias políticas en los sindicatos?
Yo creo que sí. En todos los sindicatos se intenta presionar.
¿Desde el poder?
Sí. Pero a los sindicatos y a todo el mundo.
¿Sea quién sea el partido?
Yo creo que sí. Vamos, estoy seguro.
Y, en el caso de CSIF, ¿se consigue que la presión surta efecto?
Yo creo que no se consigue, porque si se consiguiera algo sacaríamos para los funcionarios y no estamos consiguiendo nada. Lo que no tiene sentido es que intenten manipularnos y luego no podamos conseguir nada para los funcionarios, que son a los que nos debemos, porque son los que nos han votado, no nos ha votado ningún político.
Daría por bien empleada esta legislatura si al final hubiera conseguido, ¿qué?
Casi todo lo que estamos demandando con la IT. Si se recuperase la situación inicial, miel sobre hojuelas, pero al menos que se aplique la del Estado y el resto de comunidades; la recuperación del 3 por 100 y luego tenían que analizar el tema del cese de interinos, porque yo creo que ha sido excesivo. Y algún día de asuntos propios, que también han recortado muchos y además era una cosa que venía en consonancia con la no subida salarial, a cambio de no subir el sueldo se ofrecían días de asuntos propios.
El Gobierno se queja de que UGT y CC.OO. hacen más política que sindicalismo y que antes, cuando gobernaba el PSOE, no salían con pancartas. ¿Usted lo ve así?
Algunos se les ve más beligerantes ahora que antes, pero de ahí a que no criticaran a los anteriores, yo creo que no; también les han criticado.
¿CC.OO. y UGT por igual?
Pues hombre, ahora se ve más beligerante a Comisiones Obreras que a UGT, pero yo creo que van un poco al unísono. Hay temas que no han criticado antes y ahora sí lo hacen, pero tampoco voy a entrar yo en su línea de actuación ni creo que hayan estado callados del todo con otros gobiernos.
“LOS ASESORES DE LOS ALTOS CARGOS DEBERÍAN SER FUNCIONARIOS, PARA ESO OPOSITAMOS”
En más de una ocasión habéis presentado estudios en los que demostraban con números que hay margen para recortar puestos a dedo y despedir menos empleados públicos. No les han hecho mucho caso…
No, no han hecho caso nada. Yo creo que el aparato político podría seguir reduciéndose, incluso el número de asesores, para eso tenemos los funcionarios. Los funcionarios deberían ser los asesores de los altos cargos, que para eso opositamos y hacemos nuestro trabajo de la manera más independiente y técnica posible.
¿Cuál es el mayor sinsentido que ha visto hacer en la Administración pública?
En general es la falta de negociación. Concreto, concreto… El cese de tantos interinos ha sido una barbaridad.
“NO SE HA TRATADO CON RESPETO A LOS INTERINOS, SE LES TENÍA QUE HABER DICHO EL CESE EN PERSONA”
Se quejaron mucho de las formas, de que la gente se enteraba por la página web de la Junta de que no tenía que ir a trabajar en vez de que se lo comunicase personalmente su superior.
Claro. Se pueden hacer las cosas de muchas formas, pero a las personas hay que tratarlas con respeto y yo creo que aquí no se ha tratado con respeto a los interinos. A lo mejor habría que haber cesado algunos, pero se les debería haber dicho personalmente. El cargo también se tiene para decirle a una persona, pues mira, te voy a tener que cesar, no que se entere porque está colgado en la página o consulta no se qué y se da cuenta de que está cesado. La falta de tacto hacia personas que han estado trabajando en la Administración y han dejado todo su saber para intentar mejorarla, eso es lo que creo que más me ha llamado la atención.
“COSPEDAL ME HA DEFRAUDADO, PAGE LLEVA TODA LA VIDA EN POLÍTICA”
¿Qué se le ocurre si le pregunto por…?
María Dolores de Cospedal. Me ha defraudado.
Emiliano García-Page. Yo creo que es como otros muchos que llevan toda la vida viviendo de la política.
Y eso para usted es negativo.
Sí. Hay que haberse dedicado a otras cosas antes de hacer política para saber cómo es el mundo fuera del partido y de la administración. En general hay demasiadas personas que entran jóvenes en los partidos, siguen escalando y no se dan cuenta de que la vida es otra cosa.
Vicente Tirado. Le he tratado poco para opinar.
Leandro Esteban. Le he tratado algo más que a los demás… Poco receptivo.
Marcial Marín. No tengo mucho que decir.
Ignacio Echániz. Es que como no recibe a nadie de los sindicatos… Es algo increíble.
¿Qué le dicen sus compañeros de Sanidad?
Que sobra.
Arturo Romaní. Demasiado drástico.
Carmen Casero. No la conozco.
Marisa Soriano. Tampoco.
Marta García de la Calzada. Tampoco.
Jesús Labrador. Un privilegiado.
Jesús Fernández Vaquero. Lleva demasiados años en la política también.
Carmen Riolobos. Parece muy guerrillera.
Agustín Conde. No tengo opinión.
Francisco Cañizares. Tampoco.
José Luis Martínez Guijarro. Tampoco.
Fernando Mora. A este si le conozco y, además, he tenido algún encuentro con él, más bien encontronazo, porque también se exalta mucho de repente.
¿Es vehemente?
Sí, estaba acostumbrado a la época de Bono y…
Milagros Tolón. Tampoco.
Ángel Nicolás. Tampoco.
José Luis Gil. No tengo nada que decir.
Carlos Pedrosa. Tampoco.
Juan Pinilla. Un buen compañero.
Hemos publicado que se retira.
Sé que le quedaba poco para jubilarse, pero no que había tomado la decisión de no repetir. Yo creo que ha hecho ya un buen trabajo en el sindicato y que se merece ya una jubilación para estar con su familia. Si es la decisión que él ha tomado, me parece correcto.
¿Prevé muchos candidatos o una sucesión tranquila?
No lo sé. No tengo ni idea de cuántos quieren aspirar a ser el presidente de CSIF en Castilla-La Mancha.
¿Usted aspira?
Yo no aspiro.
Carmen López, su homóloga en CC.OO. No digo nada.
Carmen Campoy, su homóloga en UGT. Tampoco digo nada.
“FICHARÍA A ALGUNO DE OTRO SINDICATO PARA CESIF, PERO NO DIGO NOMBRES”
¿Ficharía a alguien de los otros sindicatos para CSIF?
Sí, ¿por qué no?. A alguno sí que le ficharía.
¿A quién?
No voy a decir nombres, por si acaso se molesta. Pero sí creo que alguno tiene perfil para poder estar en CSIF si modificara un poquito las formas; por conocimiento podría estar, pero yo creo que a alguno las formas le pierden.
Para terminar, un repaso a sus compañeros presidentes de otras secciones.
Por ejemplo, Enseñanza: Mario Gutiérrez. Metódico y trabajador
Sanidad: Juan Manuel Bachiller. Paciente, sobre todo por el consejero con el que tiene que tratar, ya que no se reúne con ningún sindicato.
Instituciones Penitenciarias: Juan Antonio Ramírez. No lo conozco como para tener una opinión sobre él.
Administración Local: Jesús Escalona. Infatigable ante el desaliento y las trabas de la administración local.
Universidad: María Jesús Carrobles. Como mujer preparada puede hacer varias cosas a la vez y tener el genio y la garra que no aparenta.