La Asociación Provincial de Empresarios de Siderometalúrgica de Ciudad Real y las centrales sindicales CC.OO. y UGT han firmado el convenio colectivo de Siderometalúrgica de Ciudad Real para los años 2013 y 2014, que afecta a 10.000 trabajadores de la provincia.
En un comunicado, CCOO ha valorado que los puntos más destacables de este convenio, cuya negociación comenzó en febrero de 2013, son la consolidación de las tablas salariales para el año 2013 y un incremento del 0,7 por 100 para 2014, con una revisión de un 0,3 por 100 si el IPC superase el 4,5 por 100.
Se ha acordado también el trasvase de parte del Plus Transporte a Salario Base.
Se establece también la subrogación obligatoria de al menos el 40 por 100 de los trabajadores en el caso de cambios de contratas de empresas del sector por parte de las administraciones públicas.
Por todo ello, el secretario provincial de Industria de CC.OO. de Ciudad Real, David Vera, ha valorado que «por fin se haya llegado a un acuerdo, después del largo camino que ha recorrido la negociación de este convenio, y que queden reguladas las relaciones laborales de un colectivo muy importante de trabajadores en la provincia».