El Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que han comenzado a negociar Comité de empresa y los representantes sindicales y de los trabajadores de la Fundación CCM afectará únicamente a 16 trabajadores de siete centros culturales de la entidad de Toledo, Cuenca y Albacete.
El ERTE, que tendrá un plazo de negociación de quince días, y que además de a los siete centros culturales afecta también al Centro de Mayores de Albacete, quedando al margen la Residencia ‘Virgen de la Blanca’ de Toledo, presenta medidas «más lesivas» con los empleados de los centros culturales implicados, según ha explicado en un comunicado el Comité de trabajadores de los centros afectados.
El Comité ha explicado que la empresa ha renunciado a las cinco extinciones de contrato que contemplaba el ERE inicial, pero a cambio éstas pasan a ser suspensiones de contrato que pueden llegar a los 18 meses y, una vez transcurrido este tiempo, los trabajadores se incorporarían a sus respectivos puestos con una reducción de salario y jornada del 50 por ciento.
Además, los restantes diez trabajadores afectados por la medida seguirán con una reducción del 50 por ciento de sueldo y jornada.
Por ello, los representantes de los trabajadores han entendido que «estas medidas son inviables desde el punto de la funcionalidad y viabilidad de los mismos, y no garantizan su supervivencia».
En el caso de Cuenca, han ampliado, «el cierre durante un año y medio supondría dejar de explotar la Finca ‘Albaladejito’, que cuenta con tres empleados y tiene grandes posibilidades agrícolas, y el fin de la actividad y gestión de los dos centros culturales de la capital, el salón de actos de CCM y la sala de exposiciones del edificio Iberia, que cuenta con una sola empleada».
Mientras, «en los centros de Toledo y Albacete, la importante reducción de jornada no garantizaría la prestación de los servicios en las mismas condiciones que se viene haciendo hasta la fecha ni el buen funcionamiento de los mismos».
Los centros culturales de Cuenca, Toledo y Albacete tuvieron en 2013 cerca de 900 actividades y 142.000 beneficiarios, y el Centro de Mayores de Albacete cuenta en la actualidad con 6.500 socios.
Según el Comité de representantes de trabajadores, «el clima de diálogo y colaboración» mantenido con la empresa en todas las reuniones celebradas y sus «numerosas aportaciones» realizadas para hacer viables los centros, conservando los puestos laborales, «nos tenemos que tememos que hayan caído en saco roto».