Responsables de la Consejería de Empleo y Economía se han reunido con representantes de los sindicatos y empresarios para seguir avanzando en las negociaciones del nuevo programa Empresa-Empleo, que se publicará próximamente e incluirá novedades como priorizar a parados de larga duración o a jóvenes.
Fuentes de la Consejería han informado a Efe de la reunión de la Comisión Consultiva de Empleo y Formación celebrada, que también ha tratado otros temas, entre ellos los fondos europeos destinados a financiar la iniciativa de garantía de empleo juvenil.
Las mismas fuentes han explicado que la voluntad de la consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, es de «diálogo» y de «acercar posturas».
Así, ha indicado que la nueva edición del programa incluirá cambios como «baremar la situación de los desempleados», de modo que se premiará a los empresarios que contraten a parados de larga duración o a jóvenes desempleados.
«Si en algo están de acuerdo todos -Gobierno, sindicatos y empresarios-, es en la necesidad de seguir generando empleo en Castilla-la Mancha», han agregado.
Por su parte, en un comunicado, el sindicato CC.OO. de Castilla-La Mancha ha mostrado su rechazo al borrador presentado por la Consejería y ha señalado que el sindicato aportará sus propuestas la próxima semana en la nueva reunión de la Comisión Consultiva.
CC.OO. ha indicado que acudirán al encuentro «con el ánimo de poder alcanzar un acuerdo que beneficie a las personas en desempleo de Castilla-la Mancha».
El sindicato ha informado de que en el encuentro también se ha tratado sobre la reclamación de CC.OO. de atender a la singularidad de las mujeres víctimas de violencia de género en las órdenes de convocatoria de los talleres de empleo, asunto sobre cuya legalidad «expuso sus dudas» la directora general de Formación.
Sobre este asunto, el sindicato ha señalado que la Consejería solicitará un informe a sus servicios jurídicos y CC.OO. planteará esta cuestión al Ministerio de Empleo y al Servicio Público de Empleo Estatal.