Los exámenes para las oposiciones a la administración general de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha comenzarán en la segunda semana de septiembre, unas pruebas para las que se han recibido 74.828 solicitudes para 2.332 plazas convocadas.
El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha comparecido este jueves en rueda de prensa para dar a conocer las principales cifras de la oferta pública de empleo de 2.332 plazas en administración general de la Junta cuya convocatoria se publicó el pasado 22 de diciembre.
Así se distribuyen las plazas
Del total de dichas plazas, 1.842 corresponden a las ofertas ordinarias de 2021 y 2022, y 490 son plazas correspondientes a la oferta extraordinaria de estabilización, y ambas contarán con reserva de plazas para personas con discapacidad.
Se han recibido 74.828 solicitudes, esto es, una media de 32 aspirantes para cada plaza.
La oferta extraordinaria de 490 plazas de estabilización se va a desarrollar mediante las modalidades de concurso-oposición y concurso.
Para la fase de concurso, ha explicado el consejero, se va a primar al máximo los años de prestación de servicios en la administración regional, que se va a valorar 2,5 veces más que el tiempo prestado en otras administraciones públicas, como también se va a valorar de forma sustancial haber aprobado alguno de los exámenes de anteriores convocatorias de la Junta.
Este es el calendario
El calendario de la oferta pública de empleo es el siguiente: a finales de marzo se publicará el listado provisional de admitidos y excluidos y en mayo el listado definitivo; a principios de julio se darán a conocer las fechas y lugares de los exámenes y, en la segunda quincena de septiembre, darán comienzo las pruebas.
Por otro lado, el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas ha indicado que ya están en posesión de sus puestos todos los aprobados en las oposiciones para 1.583 plazas en la administración general de la Junta.
En ese proceso, 1.521 plazas han sido cubiertas, y de ellas, una mayoría son mujeres, 1.012 (el 67 %) frente a 509 hombres (33 %).
La edad media de los nuevos funcionarios, 41
El 93 % de los aprobados, un total de 1.410, son residentes en Castilla-La Mancha y el 44 % (510) ya eran interinos que trabajaban en la administración general de la Junta de Comunidades.
La edad media de estos nuevos funcionarios es de 41 años, y del personal laboral 45, lo que supone que se rejuvenece en 10 años la edad media de los trabajadores de la Junta.
Ruiz Molina ha señalado que, desde que llegó al gobierno Emiliano García-Page hace dos legislaturas se han creado en la administración general de la Junta 3.543 plazas, lo que otorga estabilidad a las plantillas.