Comisiones Obreras ha pedido a la Consejería de Empleo y Economía y a la Inspección de Trabajo medidas para evitar las «horas ilegales» trabajadas en la región, que en 2013 hubieran permitido crear 13.578 puestos de trabajo y un ahorro para las arcas públicas de 225 millones de euros.
El sindicato ha enviado un informe a la Consejería de Empleo y Economía, confeccionado un estudio pormenorizado de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), según ha explicado en rueda de prensa la secretaria de Políticas de Empleo de CC.OO. de Castilla-La Mancha, Lola Santillana.
Para realizarlo se ha partido de que la normativa vigente establece una jornada laboral de 40 horas semanales con un máximo de dos horas extraordinarias, por lo que las que excedan de las 42 horas a la semana son ilegales, tanto si están pagadas como si no, ha añadido.
Santillana ha indicado las estadísticas de la EPA, en 2013 pasaron del límite legal de 42 horas 487.543 semanales en Castilla-La Mancha, por lo que si la jornada media -según la propia EPA- es de 31,91 horas a la semana, se hubieran podido crear 13.578 puestos de trabajo en la región.
De ellos, 9.520 se hubieran podido crear en el sector servicios, 1.710 en agricultura, 1.945 en industria y 735 en la construcción, ha precisado la secretaria regional de Políticas de Empleo.
Asimismo, ha señalado que si se hubieran creado esos 13.578 puestos de trabajo no se habría destruido el 80 por 100 de los 17.044 empleos que se perdieron en la región el año pasado, lo que se habría traducido en una disminución del paro del 4,6 por 100.
Del total de horas «ilegales» a la semana que hubo en 2013, 316.044 fueron en el sector servicios, 67.079 en la agricultura, 75.622 en la industria y 28.797 en la construcción.
Según Santillana, la no declaración de estas horas supuso dejar de cotizar a la Seguridad Social 108 millones de euros, aplicando el salario medio anual de 20.664 euros para Castilla-La Mancha.
A su vez, el Servicio Público de Empleo (SEPE) se habría ahorrado 67,6 millones de euros y el Ministerio de Hacienda habría ingresado en torno a 50 millones de euros en concepto de IRPF.
Estas cifras sumadas dan un total de 225 millones de euros, ha destacado Santilla, quien ha adelantado que para que no suceda lo mismo en 2014 se va a llegar este informe a la Consejería de Empleo y a la Inspección de Trabajo.
La Consejería y la Inspección de Trabajo han firmado un convenio contra el fraude, ha recordado Santillana, quien entiende que la «pérdida» de estos 225 millones por horas ilegales «es más que un fraude».
Además, CC.OO. ha pedido a la Consejería de Empleo que bonifique los contratos de relevo que se hacen para sustituir parcialmente a trabajadores de más de 60 años por desempleados, para propiciar la incorporación de jóvenes al mercado laboral.
La secretaria regional del Área de Juventud, Sara Macías, ha precisado que la propuesta es que se aplique una bonificación del 100 por 100 para las empresas de menos de 150 trabajadores y del 75 por 100 para las que tengan más empleados.