El 10 de junio se ha celebrado la primera reunión entre la dirección de la Empresa Pública de Gestión Medioambiental de CLM (Geacam) y los representantes de sus trabajadores, tras la Sentencia del Tribunal Supremo sobre el ERE de octubre de 2012.
«La empresa ha planteado trasladar a la Comisión de Seguimiento creada en su día con motivo de aquel ERE, las propuestas para la aplicación de la Sentencia del Supremo, entendiendo que habrá que adaptarla a la situación actual de Geacam» ha indicado el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CC.OO. CLM, José Sánchez de los Silos, en nota informativa dirigida a los trabajadores de Geacam.
La primera reunión de la mencionada comisión de seguimiento, compuesta por dos representantes de cada sindicato y la representación de Geacam, se celebrará el próximo lunes, día 16 de junio. A partir de esa reunión se ira fijando el calendario de las siguientes.
«Por parte de CC.OO. hemos dejado claro que aunque no compartimos la Sentencia del T.S., la acatamos; y valoramos positivamente que su aplicación se realice mediante el diálogo, con el fin de que los efectos de la misma sean lo menos perjudiciales posible para los trabajadores de Geacam».
«Desde CC.OO., de nuevo llamamos a la calma y a la tranquilidad a los trabajadores de Geacam, a todos. La empresa pública sigue abierta y cumpliendo las funciones que tiene encomendadas, y así seguirá siendo y así lo vamos a seguir defendiendo», añade la nota.
«Vamos a luchar porque la sentencia se cumpla sin transgredir las normas legales más allá de lo que la misma establece; y, como hemos venido haciendo durante este largo proceso, vamos a seguir defendiendo el empleo estable y con derechos», concluye Sánchez de los Silos.