Diez comunidades registraron subidas en los costes laborales por trabajador y mes en el primer trimestre de 2014, entre ellas Castilla-La Mancha con un 1,8 por 100 hasta los 2.277,80 euros según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Navarra es la autonomía cuyo aumento fue mayor con un 2,5 por 100, seguida de Castilla-La Mancha y La Rioja, con un 1,8 por 100, Cantabria (1,7 por 100) y Canarias (1,5 por 100).
Madrid, con 2.981,60 euros, y el País Vasco, con 2.883,90 euros, fueron las comunidades autónomas que registraron los mayores costes laborales de España, frente a Extremadura (2.035,33) y Canarias (2.085,74), que marcaron los más bajos.
La mayores caídas se dieron en el País Vasco (-1,8 por 100), Comunidad Valenciana (-1,5 por 100) y Cataluña (-1,4 por 100), mientras que en Aragón se mantuvieron constantes, sin cambios respecto al trimestre anterior.
La media se situó en 2.474,40 euros, lo que supone un descenso del 0,2 por 100 respecto al mismo periodo de 2013.
El coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en una media de 1.805,76 euros por trabajador y mes, lo que supone un 0,2 por 100 menos.
Las autonomías donde este coste fue mayor son Madrid (2.209,15 euros) y País Vasco (2.118,14), en contraste con Extremadura (1.487,37) y Canarias (1.520,28), con los resultados más bajos de España.
Los mayores descenso salariales se produjeron en Cataluña (-1,9 por 100), Asturias (-1,8 por 100), País Vasco (-1,7 por 100) y Comunidad Valenciana (-1,4 por 100), y de manera más moderada en Andalucía (-0,6 por 100) y Aragón (-0,1 por 100). En el resto de comunidades autónomas aumentaron, especialmente en Navarra, con un 3,7 por 100.