¿Exactamente en qué tiene que profundizar la reforma laboral para tener el sobresaliente de los empresarios?… Lo tiene claro: «El 80 por 100 de los pleitos laborales los pierde el empresario. ¿Cómo es posible? ¿Qué pasa? «. Y además el empresario necesita agilidad para tomar decisiones cuando vienen mal dadas. De ello y algo más sobre la reforma laboral habla Manuel Madruga, secretario general de Fedeto, en las próximas líneas, que forman parte de la entrevista que publicamos íntegra en portada.
“¿CÓMO ES OSIBLE QUE EL 80 POR 100 DE LOS PLEITOS LABORALES LOS PIERDA EL EMPRESARIO?”
¿Exactamente en qué tiene que profundizar la reforma laboral para tener el sobresaliente de los empresarios?
Con un carácter general, la reforma laboral debe permitir que el empresario pueda tener cintura y rapidez para moverse cuando la situación viene mal. Pero ahora no tiene esa agilidad. No pedimos una reforma laboral que esclavice al trabajador, en la que el trabajador no se sienta a gusto, porque es la pieza clave de todas las empresas; pero sí pedimos que cuando la situación viene mal hay que actuar y se tiene que tomar una decisión dolorosa el empresario pueda hacerlo sin que tenga que estar sometido a largos procedimientos y a un señor juez que, finalmente y viendo las cosas muy desde lejos, adopta una decisión que a lo mejor puede arruinar a la empresa. Eso ha pasado y ha pasado mucho. El 80 por 100 de los pleitos laborales los pierde el empresario. ¿Cómo es posible? ¿Qué pasa? ¿Que despedimos porque nos apetece o es que no nos queda más remedio?…Las cuentas son claras y cuando el despido tiene un motivo, que es que la empresa pueda ir mejor, no puede eternizarse en un procedimiento.
“SINDICATOS Y PARTIDOS QUE NO ENTENDÍAN LA REFORMA LABORAL LUEGO SE HAN APOYADO EN ELLA”
Ahora que los sindicatos han tenido que despedir, aplicando la reforma laboral, además, ¿les comprenden mejor? ¿Se ha equilibrado la relación de fuerzas?
Yo la relación de fuerzas creo que se ha equilibrado más. Pero he ahí lo farisaico de muchos sindicatos y partidos políticos que entendían que no debían apoyar esa reforma y luego se han apoyado en ella para salir de una mala situación. Y lo han hecho legítimamente, pero el empresario no entiende esa doble vara de medir.