«A principios de septiembre interinos e interinas contratados con vacante para todo el curso se encontraban al llegar a su centro de destino con que su plaza no existía. STE-CLM denunció esta situación ante la Dirección General de Recursos Humanos, donde se comprometieron a resolver la situación para evitar posibles demandas por responsabilidad patrimonial. Tras la adjudicación del 19 de septiembre, hemos comprobado que no solo no se ha solucionado, sino que se están vulnerando de nuevo los derechos laborales del colectivo interino», informan desde el sindicato en nota de prensa.
Desde STE-CLM han vuelto a denunciar irregularidades a la hora de contratar interinos para el presente curso. En esta ocasión, aseguran que «en la nueva adjudicación del pasado viernes 19 los interinos e interinas fueron adjudicados de nuevo, pero no con una vacante para todo el curso, que es lo que les correspondía, sino en régimen de sustitución, es decir, en un orden muy inferior a lo que les correspondía según la lista de interinos. Estos trabajadores y trabajadoras se convertían así en chivos expiatorios de los errores de la Consejería, siendo perjudicados económica, administrativa y moralmente».
Además, denuncian como ejemplo el caso de «una interina adjudicada con una vacante para todo el curso fue despedida 10 días después de ser contratada y vuelta a ser contratada una semana más tarde para una sustitución de dos meses, en otro destino, cuando por su posición en la lista, si no se hubiese cometido dicho error, hubiese trabajado todo el curso escolar».
Por otra parte, aseguran que «se da el agravante de que en muchos centros el profesorado está trabajando con horarios ilegales de más de 21 horas lectivas, uno de los motivos por los que este profesorado con el curso escolar iniciado sobra».
Desde STE-CLM aconsejan a todos aquellos interinos e interinas que fueron adjudicados con una vacante el día 28 de agosto, que posteriormente fueron cesados por la desaparición de sus plazas y que se han visto perjudicados en la adjudicación del viernes 19 de septiembre con respecto a su asignación inicial, «contactar con nuestra asesoría jurídica para en primer lugar presentar un recurso de alzada contra el cese (hay un mes de plazo) y, en segundo lugar, iniciar un procedimiento de responsabilidad patrimonial contra la Administración educativa».