Las personas trabajadoras del sector de Atención a la Discapacidad de Castilla-La Mancha han iniciado este lunes las movilizaciones, convocadas por CCOO-Enseñanza a concentrarse a las puertas de sus centros de trabajo para denunciar la negativa de sus patronales a mejorar las condiciones laborales que se les aplican y dignificar los salarios que perciben, que en algunos casos siguen por debajo del SMI.
Así lo ha avanzado CCOO en un comunicado en el que ha detallado que tras tres años de negociaciones por el convenio colectivo estatal de Discapacidad este sigue paralizado ante la negativa patronal a introducir mejora ninguna.
El único avance conseguido ha sido la actualización de las tablas salariales, que solo ha sido posible conseguir tras la sentencia de la Audiencia Nacional ganada por CCOO que obligó a las patronales a aplicar la cláusula revisión salarial que recoge el Convenio Colectivo vigente en ultraactividad.
338 centros de atención a personas con discapacidad
En Castilla-La Mancha hay 11.600 personas, mayoritariamente mujeres, que trabajan en los 338 centros de atención a personas con discapacidad que hay en la región en los que se aplica el convenio estatal del sector.
En Albacete, hay 2.800 trabajadoras en 85 centros: Dieciocho Centros Especiales de Empleo. Trece Centros de Atención Temprana. Tres Centros Educativos. Dieciséis CADIG y Viviendas con apoyo. Once Centros Ocupacionales. Catorce Centros de Día. Diez Asociaciones.
En Ciudad Real, hay 2.500 trabajadores en 77 centros: Veinte Centros Especiales de Empleo. Trece Centros de Atención Temprana. Tres Centros Educativos. Doce CADIG y Viviendas con Apoyo. Diecisiete centros Ocupacionales. Doce Centros de Día.
En Cuenca, hay 1.500 trabajadores en 43 centros: Siete Centros de Atención Temprana. Quince Centros de Atención a Discapacidad Intelectual. Siete Centros Ocupacionales. Seis Centros de Día. Siete Centros Especiales de Empleo. Un Colegio de Educación Especial.
En Guadalajara, hay 2.300 trabajadores en 54 centros: Cinco Centros de Atención Temprana. Cuatro Centros Ocupacionales. Tres Centros de Día. Trece Residencias. Trece Centros de Atención a Discapacidad Intelectual. Dieciséis Centros Especiales de Empleo.
En Toledo, hay 2.500 trabajadores en 79 centros: Cuatro Colegios de Educación Especial. Doce Centros de Atención Temprana. Veinte Centros Ocupacionales. Doce viviendas tuteladas. Ocho Centros de Día. Cinco Residencias. Treinta Centros Especiales de Empleo.
«Los trabajadores merecen unas condiciones y unos salarios acordes»
«Estas 11.600 personas reclaman y merecen unas condiciones laborales y unos salarios acordes a su cualificación, al trabajo que realizan a diario y al servicio que prestan a la sociedad»; ha indicado el responsable del Sector Socioeducativo de CCOO-Enseñanza en Toledo, Luis Gutiérrez.
A nivel estatal, CCOO-Enseñanza ha convocado ya, para el martes 12 de marzo y en toda España, concentraciones de los integrantes de comités de empresa y delegados sindicales de personal en sus respectivas capitales de provincia. El sindicato no descarta seguir escalando el conflicto en el caso de que las patronales mantengan sus posiciones.