El Tribunal Supremo ha confirmado el acoso laboral sufrido durante ocho años por un trabajador del Ayuntamiento de Villarrobledo que en 2003 fue apartado de su puesto como coordinador general de Deportes. La sentencia del Supremo, dictada el 15 de noviembre del pasado año, ha sido dada a conocer en rueda de prensa por la secretaria provincial de la Federación de Servicios Públicos de UGT, María José Tomás, y por el propio trabajador al que el tribunal ha dado la razón, Julián Lozano.
El trabajador ha explicado que la sentencia confirma que durante ocho años ha sufrido un «acoso laboral continuado y sistemático», desde que fue relegado de su cargo en 2003 tras la llegada al Ayuntamiento de una nueva corporación con Pedro Antonio Ruiz Santos como alcalde.
Julián Lozano ha responsabilizado a Ruiz Santos, actual senador del PSOE por Albacete, del acoso sufrido, y ha dicho que han sido ocho años de «infierno laboral» que también han sufrido muchos otros trabajadores del ayuntamiento roblense.
El trabajador, que ha vuelto a su cargo como coordinador general de Deportes, ha acusado al ex alcalde de Villarrobledo de practicar «terrorismo laboral», y ha pedido que dimita de sus cargos políticos como concejal y senador por cometer «atropellos como este», porque «hay 14 personas que han sido acosadas y es incongruente que este señor esté en el Senado».
Por su parte, la secretaria de la Federación de Servicios Públicos, María José Tomás, ha recordado que ya la Inspección de Trabajo dio la razón al trabajador, «pero el Ayuntamiento hizo caso omiso», por lo que llevaron el caso al juzgado, que falló a favor del empleado.
«El Ayuntamiento recurrió al Tribunal Superior de Justicia pero también se nos dio la razón, y ahora nos la da el Tribunal Supremo», ha explicado la representante de UGT.
María José Tomás ha manifestado que las situaciones «mobing» como esta «son difíciles de demostrar, y por eso pedimos que los convenios de las administraciones públicas incluyan un protocolo para casos de acoso laboral».