Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma con un porcentaje mayor de conversión de contratos temporales a indefinidos (54,5 por 100), según un análisis de la empresa de gestión de recursos humanos Randstad.
En el conjunto de España, un total de 118.866 contratos temporales se han convertido en indefinidos en 2014, un 11,8 por 100 más que un año antes, mientras que en los últimos cuatro año, el aumento ha sido del 9 por 100.
De hecho, Extremadura y Castilla-La Mancha han sido las comunidades donde más ha aumentado la conversión de temporales a indefinidos en los últimos cuatro años, con el 45,6 por 100 y el 45 por 100, respectivamente.
A estas dos autonomías, le ha seguido Baleares, con una subida del 29 por 100 respecto a 2011.
En total, estas tres regiones han sumado 10.850 contratos convertidos a indefinidos
Por contra, País Vasco, Navarra y Asturias son las autonomías con menor conversión en comparación con los datos registrados desde 2011.
En el territorio nacional, la conversión de contratos temporales en indefinidos ha aumentado en ambos sexos en los últimos cuatro años, si bien los varones han crecido en mayor medida, un 10,7 por 100, frente a la subida del 7 por 100 en las mujeres.
Más de 64.135 contratos convertidos han sido firmados por trabajadores y 54.731 por trabajadoras.
El análisis de Randstad, que también hace la comparativa por autonomías respecto al año pasado, ha desvelado que respecto a 2013 la comunidad con mayor crecimiento ha sido Castilla-La Mancha, con el 54,5 por 100, seguida de La Rioja, 36,6 por 100, y la Comunidad de Madrid, 33,6 por 100.
En estas tres comunidades se han convertido a indefinidos más de 28.700 contratos en el último año.