96.000 empleados públicos de Castilla-La Mancha verán reflejada la subida salarial del 2% en la nómina del mes de julio, con carácter retroactivo desde enero. Así lo ha aprobado este martes el Consejo de Gobierno tras publicarse el 27 de junio el acuerdo en el Consejo de Ministros.
Además, la subida se podrá ver incrementada en un 0,5 por ciento en función de la inflación, ha destacado el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, en una rueda de prensa.
En este sentido, ha señalado que en los últimos tres años, por el convenio firmado entre el Gobierno de España y los sindicatos, se ha realizado un incremento retributivo del 9,5% y desde 2015, con el Gobierno de Emiliano García-Page, la subida ha sido del 24 por ciento.
Inversión de 80 millones
El incremento del dos por ciento supondrá una inversión de 80 millones de euros del Ejecutivo autonómico y estará destinado a personal regional empleados de la Universidad de Castilla-La Mancha o profesores con plazas públicas en los centros de concertados, entre otros.
«Para el Ejecutivo la mejora de las condiciones laborales y retributivas siempre se hace desde el diálogo social para la calidad de vida de los ciudadanos», ha apostillado Ruiz Molina.