El Sindicato Médico-CESM ha denunciado la nueva reducción de plantilla que está llevando a cabo el Sescam en distintas gerencias de la región con ocasión del inicio del año y aprovechando que toca renovar innumerables contratos eventuales en los primeros meses de 2015. «Esta estrategia de despidos encubiertos viene a agravar la situación, pues a lo largo de los últimos tres años el Sescam ha reducido en unos 900 médicos el número de facultativos del sistema, disminuyendo de 6.300 a 5.400», sostiene el sindicato.
Critica que actualmente existe en el Sescam una eventualidad en los contratos que supera el 30 por 100. Se trata de renovaciones de contratos eventuales que están ocupando plazas de plantilla orgánica, dándose incluso casos de contratos sucesivos de un mes durante años. «Puede que la administración se excuse diciendo que cuando prescinde de estos médicos no se trata de despidos o ceses y alegarán que se trata de una ‘no renovación’ de contratos, pero lo cierto es que el número de facultativos queda reducido y disminuye en gran medida la calidad asistencial».
Según informa el Sindicato Médico en nota de prensa, las plantillas se han reducido tanto en los últimos años que en muchos servicios de los hospitales y en un gran número de equipos de Atención Primaria no se dispone nunca de la plantilla completa, ya sea por bajas, descansos reglamentarios… «Pero es evidente que si se cierran plantas o consultas, con el deterioro de la asistencia que ello supone, sobrarán profesionales ya que no tienen dónde ni cómo desarrollar su trabajo».
En concreto, añade, en el Complejo Hospitalario de Toledo se quiere reducir la plantilla en tres radiólogos, un neurólogo, un digestólogo y uno o dos urólogos, y se «amenaza» a otras especialidades con que si no se cumple con los objetivos, muchas veces de imposible cumplimiento, no se renovarán los contratos. Considera inconcebible que se plantee esta situación de chantaje a los médicos y estima que las listas de espera han aumentado porque no se dispone de más facultativos, ni de otro personal, ni de más espacio para trabajar.
«Esta situación es extrapolable a otras gerencias como la de Tomelloso, en la que se da el caso de que se están derivando pacientes a clínicas privadas de Cuenca y Albacete, a pesar de que se ha ofrecido por parte de los médicos de los servicios afectados realizarlo en menos tiempo y a menor costo, aunque contratando más profesionales, evidentemente». Por otra parte, con la excusa de que hay que disminuir las listas de espera, las gerencias aumentan el número de pacientes por consulta «hasta límites insospechados», siendo «prácticamente imposible dedicar un tiempo razonable a cada paciente si se le quiere atender de forma adecuada».
«Por todo ello se deteriora el servicio y con la excusa de que el sistema no es sostenible se derivan pacientes a clínicas privadas. Está claro que el sistema no es sostenible si no se dota presupuestariamente. Se está acometiendo la asistencia con una financiación que de forma evidente está muy por debajo de la media europea».