Un total de 15.400 contratos temporales se han convertido en indefinidos durante los meses de enero y febrero de 2015, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad.
Cuenca, Ciudad Real y Toledo han sido las provincias de la región que más han aumentado este tipo de contratación, con un 29 %, 22 % y 21 %, respectivamente.
En ese mismo periodo, en España, más de 75.900 contratos temporales se convirtieron en indefinidos lo que supone un aumento del 12,6 %, porcentaje que se eleva al 27,3 % desde 2012.
Tras analizar los datos del servicio público de empleo desde 2010, Randstad ha concluido que desde hace dos años la conversión de contratos indefinidos en fijos no ha dejado de crecer, de modo que en 2014 más de 414.500 trabajadores se beneficiaron de esta transformación de contrato.
CONVERSIÓN DE CONTRATOS
Cantabria y Castilla-La Mancha son las regiones en que más se está dando esta conversión al contrato indefinido, con aumentos del 22 % y del 19,2 % respecto a 2013, respectivamente.
Por el contrario, País Vasco, Castilla y León y Asturias han registrado caídas de entre 1,6 y 2,5 puntos porcentuales en este indicador.
Más del 79 % de las conversiones a contrato indefinido que se han realizado durante los dos primeros meses del año han sido en puestos del sector servicios, mientras que la industria ha realizado el 12,7 % de las conversiones.
Los trabajadores con estudios de secundaria han sido los beneficiarios del 58,9 % de las contrataciones, mientras que el 20 % de las conversiones corresponden a trabajadores con estudios superiores.