Partidos políticos y sindicatos mayoritarios, con matices, ha coincidido en celebrar unánimemente la bajada del paro en Castilla-la Mancha durante este último mes de noviembre.
PSOE: «Los mejores datos de los últimos 17 años»
El portavoz de Empleo y Agricultura del PSOE en las Cortes regionales, Antonio Sánchez Requena, ha celebrado este martes los «muy buenos datos» de desempleo registrados por Castilla-La Mancha en noviembre, que según ha afirmado son «los mejores» en este mes «desde hace 17 años».
En una rueda de prensa, Sánchez Requena ha destacado el aumento en las afiliaciones a la Seguridad Social, que se han incrementado en más de 16.000 en el último año para un total de 785.212, mientras que hay 8.083 parados menos que hace doce meses.
Son datos «muy buenos» que, para Sánchez Requena, «certifican la buena senda, en materia de empleo, por la que transita la región».
«Las políticas que está siguiendo el Gobierno del presidente, Emiliano García-Page, son las que necesita Castilla-La Mancha para seguir creciendo», ha agregado el diputado.
Y ha elogiado asimismo la «labor de diálogo y de consenso» del Ejecutivo, que a su juicio está ayudando a que Castilla-La Mancha atraiga inversiones y confianza empresarial.
PP valora el descenso del PP en CLM
El Partido Popular de Castilla-La Mancha considera «una buena noticia» el descenso del desempleo en la región, pero pide un cambio de políticas porque sigue habiendo más de 128.000 parados.
Así lo ha evaluado este martes la secretaria general y portavoz parlamentaria del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Carolina Agudo, preguntada por los datos del paro registrado de noviembre, que dejan un descenso de 619 desempleados respecto al mes anterior y de más de 8.000 respecto a noviembre del año pasado.
En rueda de prensa, Agudo ha valorado el descenso del paro, pero ha añadido que «queda mucho por hacer» en cuanto a políticas de empleo.
En este sentido, ha resaltado que Castilla-La Mancha es una de las comunidades autónomas de España que lidera el paro juvenil, y que las mujeres de la región «son las que más sufren el desempleo en nuestra tierra».
Por ello, Agudo ha incidido en que las políticas que está llevando a cabo el Gobierno de Castilla-La Mancha «hay que cambiarlas para dar un impulso», y considera «preocupante» que siga habiendo más de 120.000 personas que buscan un puesto de trabajo en la región.
CCOO: «Hay que centrarse en las mujeres y en los mayores de 45 años»
Para CCOO Castilla-La Mancha los datos de paro registrado conocidos este martes dejan una valoración positiva.
Así lo pone de manifiesto el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, tras analizar los datos de paro registrado correspondientes al mes de noviembre que se han publicado hoy.
Pese a estos datos positivos “hay que seguir esforzándonos para reducir el desempleo y mejorar la calidad del empleo en nuestra comunidad autónoma”. En este sentido, Del Puerto pide “enfocar el conjunto de políticas activas de empleo en el colectivo de personas mayores de 45 años y en las mujeres”. Son estas últimas quienes siguen sufriendo un mayor desempleo, en la región hay 84.397 desempleadas, frente a 44.027 desempleados, y también tienen una mayor precariedad laboral y mayores tasas de parcialidad, por ello, “las políticas públicas tienen que ayudar a que el empleo femenino sea de calidad y a reducir la brecha de género en la región”.
UGT: los datos del paro muestran una estabilización del mercado laboral»
Estos datos, tal y como explica la responsable de empleo de UGT CLM, Isabel Carrascosa, muestran un descenso del número de personas desempleadas y de las afiliadas con respecto al mes anterior. Aunque se trata de un descenso ligeramente inferior a los niveles registrados en el periodo prepandemia.
Carrascosa destaca como aspecto positivo que el empleo creado continúa siendo mayoritariamente estable y de calidad gracias a la reforma laboral que sigue dando sus frutos y produciendo una evolución positiva del mercado laboral. Por ello, ahora hay que centrarse en otras cuestiones que siguen estando pendientes como la reducción de la jornada laboral y seguir en la senda de la subida del SMI.
“Ahora que el mercado laboral muestra su estabilidad es el momento de seguir mejorando para hacerlo más eficiente y justo. Seguir mejorando el Salario Mínimo Interprofesional y en el incremento de los salarios para que las familias recuperen todo el poder adquisitivo, poner el foco en el paro de larga duración (aquellos y aquellas que llevan más de un año buscando empleo). y reducir la involuntariedad del tiempo parcial. Además, debemos seguir incidiendo en la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Una medida que beneficiará a todos y todas, y que revertirá de manera positiva en la economía del país”.
La responsable de empleo del sindicato en la región también ha querido acordarse en el Día de las Personas con Discapacidad de la necesidad de facilitar y asegurar la inserción laboral de este colectivo.
“Hoy, día de las personas con discapacidad, tenemos que recordar que tenemos por delante un importante reto. Y es que todas las personas con discapacidad puedan insertarse laboralmente, y que tengan las mismas oportunidades que todos y todas”.
CSIF y la pérdida de 1.843 afiliados a la Seguridad Social en la Administración Pública
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que ha celebrado el descenso del paro en el mes de noviembre en 619 personas, ha puesto el foco en la pérdida de 1.843 afiliados a la Seguridad Social en la Administración Pública de la región, «una bajada que responde al envejecimiento de las plantillas y a la conclusión de los diferentes planes de empleo».
«Esta caída en la afiliación es mucho más abrupta respecto a noviembre de 2023, con 9.343 afiliados menos», alerta el sindicato en nota de prensa.
Dicho esto, ha lamentado que las administraciones públicas encadenan cuatro meses consecutivos, desde el pasado agosto, destruyendo empleo, con un total de 19.015 puestos de trabajo menos (-3.567 en agosto; -12.346 en septiembre; -1.790 en octubre; y -1.312 en noviembre), según datos de la Seguridad Social.
CSIF subraya que la pérdida de trabajadores en los servicios públicos provoca «desigualdades y un deterioro progresivo de la atención que recibe la ciudadanía en todos los ámbitos».
En cuanto al descenso de noviembre, añaden que esta bajada rompe tres mensualidades consecutivas de destrucción de empleo, gracias principalmente al sector Servicios y a las campañas agrícolas, dentro de un mes en el que tradicionalmente sube el paro.
Fedeto: «El mercado laboral no se encuentra en su mejor situación»
Por último, el secretario general de Fedeto (Federación Empresarial Toledana), Manuel Madruga, dice que el «mercado laboral no se encuentra en su mejor situación».
«Hay un 4% menos de contratos de los que se firmaron en el año anterior justo en estas mismas fechas. Si a esto añadimos los preocupantes datos del Banco de España, que dice que los costes laborales han aumentado perdiendo productividad en las empresas, vemos que la situación económica no es la que se nos dice pese a que vamos a crecer en términos de PIB, esos datos no van ser del todo reales», concluyó.