viernes, 22 de noviembre de 2024
Laboral 21/04/2015junio 8th, 2017

El sindicato CCOO ha criticado que, en los últimos cuatro años, Castilla-La Mancha ha perdido 259.917 personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social, al pasar de los 873.788 afiliados totales del año 2011 a los 613.871 de 2014, es decir un 29,75 por 100 menos.

A este dato, CCOO suma el de que, desde el inicio de la legislatura del PP en la región, la contratación de personas extranjeras ha bajado un 3,84 por 100, lo que supone 6.091 contratos menos, habiéndose pasado de los 158.617 contratos a trabajadores extranjeros de 2011 a los 152.526 de 2014.


A juicio de CCOO, «es evidente que el peso de la población extranjera en la contratación y afiliación es importante, sobre todo en sectores como la agricultura y los servicios».

Y que la pérdida de afiliación y contratación «tiene como consecuencia el retorno de la población inmigrante a sus países de origen y la búsqueda de otros destinos migratorios, con los efectos que esto conlleva sobre las arcas de la Seguridad Social».

Comisiones Obreras considera que los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social evidencian «un panorama desolador para las personas extranjeras en nuestra región donde el gobierno del PP se ha mostrado indiferente con este colectivo».

Y propone el desarrollo de programas de integración de personas inmigrantes, «cuidando su atención sociolaboral y evitando el abuso en la aplicación de sus condiciones laborales, prestando especial atención a los inmigrantes de segunda generación, sobre todo en los programas de educación y juventud».

El sindicato reclama, además, la elaboración de un Plan Regional por la Inmigración con cinco ejes fundamentales para la protección del colectivo de personas extranjeras: empleo, educación, sanidad, formación y vivienda, y la reactivación del Foro Regional de Inmigración que lleva sin ser convocado desde 2011.

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