La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha destacado el compromiso del Ejecutivo autonómico con la mejora del acceso al empleo para las personas más vulnerables, destacando que la tasa de baja intensidad en el empleo ha descendido en la región un punto en 2024 con respecto al año anterior, situándose en un 6,8% de acuerdo a los últimos datos sobre la pobreza en España.
Así lo ha señalado durante una jornada organizada por EAPN Castilla-La Mancha en Ciudad Real, donde ha reunido a una treintena de entidades sociales de la región.
Durante el encuentro, la consejera ha puesto en valor la colaboración entre la Administración y el tercer sector para seguir avanzando en la inclusión laboral. «La economía no está reñida con la parte social. De hecho, una gran parte del presupuesto de la Consejería está destinada a programas que benefician a colectivos en riesgo de exclusión», ha subrayado Franco.
Uno de los datos más significativos que ha mencionado Franco ha sido el descenso del número de hogares con baja intensidad de empleo. Según el último informe sobre el estado de la pobreza en Castilla-La Mancha, en 2024 este indicador ha bajado al 6,8%, lo que supone una reducción de un punto respecto a 2023 y de casi diez puntos desde la llegada del actual Ejecutivo autonómico.
En este contexto, Franco ha puesto en valor iniciativas como el Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta, que en su última convocatoria ha recibido 878 solicitudes en toda Castilla-La Mancha, y que tiene como objetivo beneficiar a 1.800 personas mediante programas de orientación y acompañamiento laboral.
Otro de los pilares fundamentales en la lucha contra la exclusión es la formación. En 2024, la Junta ha invertido más de 46 millones de euros en formación profesional y en el ámbito laboral en Ciudad Real, alcanzando a más de 7.100 personas, según ha apuntado la consejera.
Finalmente, Franco ha hecho hincapié en la importancia de la colaboración entre administraciones, entidades sociales y el tejido empresarial para seguir avanzando en la mejora de las oportunidades laborales. «Si seguimos trabajando de la mano, lograremos que los índices de exclusión laboral sigan descendiendo y que más personas puedan acceder a una vida digna a través del empleo», ha concluido.
De su lado, la presidenta de EAPN en Castilla-La Mancha, Mar González, ha informado que durante la jornada de este lunes se abordará cómo «el empleo, la economía y las empresas deben de estar a disposición para reducir las cifras de pobreza en la región.
Asimismo, González ha subrayado la importancia de la colaboración entre el sector público y las entidades sociales para diseñar estrategias efectivas que permitan mejorar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables.