La directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Lourdes Luna, ha reconocido los «avances significativos» en materia de igualdad, aunque ha confiado en que en el futuro no sean necesarias políticas al respecto o los planes contra el acoso. Para lograrlo ha animado a los estudiantes universitarios a seguir luchando.
Lo ha expresado durante su intervención en las VIII Jornadas ‘Soy Mujer‘, organizadas por ENCLM y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) que se han celebrado este jueves en el campus Fábrica de Armas de Toledo.
En la clausura han participado Luna; la concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores del Ayuntamiento de Toledo, Marisol Illescas, la Delegada del Rector para las políticas de igualdad, Carmen Díaz; la secretaria del Colegio Oficial de Enfermería de Toledo, Mariló Luna; y la propia Lourdes Luna.
Fotos | Así se ha vivido en el campus de la Fábrica de Armas de Toledo la VIII Jornada «Soy Mujer»
La directora del Instituto de la Mujer ha recordado, con la mirada puesta en el 8M, que se han producido «avances significativos» pero que todavía «hay mucho por hacer».
Al alumnado asistente le ha dicho que, si en el futuro, las políticas de igualdad dejan de ser necesarias «será fruto del esfuerzo de muchísimas personas que durante siglos que, a costa de sus vidas, han peleado por lo que tenéis. Si en el futuro sigue siendo necesario, que no se os olvide que tenéis que seguir luchando».
Y ha acabado: «No demos por hecho los derechos obtenidos. Se ha tardado mucho en conseguirlos, pero se pueden perder rápido».
VIII Jornadas ‘Soy Mujer’ organizadas por ENCLM y la UCLM. Foto: ENCLM / Rebeca Arango
Marisol Illescas plantea los comportamiento machistas de los jóvenes
La concejala de Asuntos Sociales en el Ayuntamiento de Toledo, Marisol Illescas, ha asegurado no saber el motivo por el que los jóvenes tienen actitudes machistas, defendiendo que «ninguna mujer feminista pretende que haya enfrentamiento. Hay que pelear de forma conjunta» por alcanzar la igualdad.
Illescas ha destacado en estas jornadas frente al alumnado la importancia de la educación en igualdad a las personas menores de edad y de los cuidados «humanos y humanizados».
Marisol Illescas en las VIII Jornadas ‘Soy Mujer’ organizadas por ENCLM y la UCLM. Foto: ENCLM / Rebeca Arango
Gran presencia femenina en la UCLM, pero con matices
La Delegada del Rector para las políticas de igualdad, Carmen Díaz, ha ensalzado la presencia de la mujer en la UCLM, puesto que el 65 por ciento del estudiantado de grado son mujeres y que cuatro de las siete escuelas de ingeniería de la universidad están dirigidas por mujeres.
Sin embargo ha detallado que la presencia femenina en estudios de master y doctorado baja, que el 28 por ciento de las mujeres son catedráticas -tardando más en conseguirlo- y que 1 de cada 4 son decanas.
También ha mostrado la importancia de que la UCLM tenga contenidos específicos de igualdad en los planes de estudio contenidos específicos de igualdad en carreras de salud y de comunicación y los protocolos de acoso. En este sentido ha animado a las estudiantes ha denunciar y a poner en conocimiento si sufren violencia.
Carmen Díaz en las VIII Jornadas ‘Soy Mujer’ organizadas por ENCLM y la UCLM. Foto: ENCLM / Rebeca Arango
Las mujeres, mayoría absoluta en el campo de la enfermería
La secretaria del Colegio de Enfermería de Toledo, Mariló Luna, ha detallado que el campo de la enfermería está ocupado en un 85 por ciento por mujeres, puesto que a las mujeres «se nos sigue relacionado con los cuidados». Sin embargo, los cargos directivos pertenecen mayoritariamente a los hombres, aunque la presencia femenina «va a avanzando, pero pasito a pasito porque la brecha de género existe».
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