viernes, 18 de octubre de 2024
El sindicato busca desbloquear la negociación 22/11/2015junio 7th, 2017

Las federaciones del Área Pública de CCOO CLM han convocado el próximo martes, día 24, una concentración de delegados y delegadas del sindicato ante la sede de Administraciones Públicas en la avenida de Portugal de Toledo, para exigir al Gobierno regional el desbloqueo de la negociación encaminada a la recuperación de los servicios públicos y de los derechos de los empleados públicos.

«Con esta exigencia no hacemos sino pedir que empiecen a hacerse realidad los reiterados anuncios hechos antes y después de las elecciones de mayo por el actual Gobierno y por el partido que lo sustenta, comprometiendo una negociación inmediata con los representantes de los trabajadores de la administración regional para revertir los recortes de derechos y servicios llevados a cabo en la anterior legislatura» ha indicado Chelo Cuadra, coordinadora del Área Pública de CCOO CLM.


«No entendemos por qué en otras comunidades autónomas se han alcanzado ya acuerdos como el que reclamamos y en Castilla-La Mancha no es posible. No nos valen explicaciones como la que liga el parón de la negociación al retraso de los presupuestos de 2016. Por el contrario, consideramos que el momento más adecuado para adquirir compromisos y garantizar su cumplimiento es el de la elaboración de los presupuestos, incluyendo en ellos las cantidades necesarias para hacer realidad lo acordado.»

Tampoco considera aceptable que la proximidad de las elecciones generales deba suponer la interrupción de las negociaciones abiertas. «Más bien pensamos que al electorado le aportará claridad comprobar si quienes ahora vuelven a solicitar su voto han empezado a cumplir lo que prometieron hace unos meses», destaca el Área Pública de CCOO en el escrito que quieren hacer llegar al consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, en la concentración del martes.

El sindicato pretende cerrar acuerdos sobre una subida salarial que acabe con la congelación que hay desde el año 2010; la devolución del 50 por 100 de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 pendiente de devolución; la devolución del 3 por 100 de la masa salarial descontado de las nóminas por el gobierno Cospedal; la recuperación de los días de permiso y de vacaciones eliminados en la anterior legislatura; la mejora del complemento a pagar en caso de baja por incapacidad temporal; y la recuperación de la jornada de 35 horas semanales para todos los empleados públicos, adaptándola en el caso del profesorado a una revisión a la baja de la jornada lectiva.

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