Los auxiliares de enfermería de los quirófanos del Hospital Virgen de la Salud de Toledo han presentado ante la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Toledo nueva denuncia por la vuelta a las sobrecargas de trabajo y exigen que se cumpla el informe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Toledo que condenaba al Complejo Hospitalario de Toledo, en julio de 2015, por infracción grave a realizar las correcciones definitivas en el plazo de seis meses.
La plantilla de auxiliares de enfermería de los quirófanos del Hospital Virgen de la Salud de Toledo han denunciado que son obligadas a atender, dentro de su jornada ordinaria, las urgencias de cirugía cardíaca, las extracciones de órganos y los trasplantes renales, cuando lo que tienen que hacer en su jornada de trabajo es atender las cirugías urgentes que llegan al hospital y cuando estas funciones de atender a las urgencias de cirugía cardíaca, extracción de órganos y trasplante renal son realizadas por personal específico, personal licenciado y diplomado, que acude al hospital desde su casa para este tipo de procedimientos.
Aseguran que son obligadas a atender estas funciones dentro de su jornada ordinaria de trabajo y se da la circunstancia de que, a veces, estando atendiendo, por ejemplo, un quirófano con una cesárea urgente, tienen que ausentarse para acudir a preparar un quirófano que no les corresponde y que tendría que ser cubierto por personal auxiliar de enfermería distinto y específico para realizar estas funciones, de la misma manera que sucede con otro tipo de profesionales como médicos y enfermeras. Se da la circunstancia, aseguran en un comunicado de prensa, de que cuando las auxiliares de enfermería se ausentan del quirófano sus funciones son atendidas por el personal de enfermería y médico que está presente.
Esta situación la vienen sufriendo las auxiliares de enfermería desde el mes de agosto de 2010, fecha en la que, modificando la administración anteriores conductas, se pasa a obligarles a realizar estas funciones, de forma constante y casi diaria, como sobrecarga a su trabajo ordinario.
SOLUCIONES
Para solucionar este tema, los profesionales han propuesto a las distintas Direcciones Gerencias que se contrate a más personal para realizar estas funciones. Y esta solución ha estado operativa desde octubre de 2015 a marzo de 2016, seis meses, para volver a la situación de sobrecarga inicial desde el 1 de abril de 2016.
Además, exigen a la Dirección Gerencia que cumpla el mandato de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Toledo que en informe de julio de 2015, y tras denuncia de las auxiliares de enfermería del área quirúrgica del Hospital Virgen de la Salud de Toledo, la condena por infracción grave a realizar la «evaluación de riesgos de dichos puestos en el plazo de seis meses».