Para desempleados menores de treinta años
«Campus Talento» cuenta con cincuenta plazas para jóvenes desempleados menores de treinta años, residentes de la región, que hayan finalizado los estudios universitarios de grado superior y cuenten con un nivel medio de inglés (B1).
En una rueda de prensa, el presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, ha señalado que el programa pretende dotar a los alumnos de las «máximas herramientas» para que los jóvenes potencien sus habilidades y mejorar así su empleabilidad, ya que el paro juvenil es un «problema estructural», ha afirmado.
«Este es un programa magnífico en cuanto a los contenidos y la metodología en temas como son el big data, la transformación y el marketing digital. Nuestras empresas en Castilla-La Mancha demandan perfiles de este tipo y tenemos una gran oportunidad de formar a estos cincuenta jóvenes que saldrán preparados para incorporarse a estos puestos de trabajo», ha asegurado López Martín.
El periodo de captación arranca este jueves, 3 de febrero
El periodo de captación de los jóvenes talentos arranca este jueves 3 de febrero y finaliza el 11 de marzo y, una vez seleccionados, empezarán la formación en el mes de abril, que se extenderá cuatro meses, y las prácticas tendrán lugar de septiembre a noviembre de 2022.
La parte de la formación se distribuye en 500 horas que se darán en directo y de manera telemática para favorecer la interacción entre alumnos y profesores y para «llegar a cualquier rincón de Castilla-La Mancha», ha explicado el presidente del Centro de Estudios Financiero (CEF), Arturo de las Heras García, la entidad responsable de impartir las clases. «La enseñanza es algo bonito porque enseñas al que no sabe. Nos dirigimos a jóvenes profesionales que quieren una oportunidad en el mercado laboral para transformarlos en trabajadores», ha añadido.
Cuando finalice la formación, habrá prácticas remuneradas
Una vez finalizada la formación, los participantes seleccionados disfrutarán de un periodo de tres meses de prácticas remuneradas en empresas referentes de la comunidad autónoma. Unas ochenta empresas ya se han puesto en contacto con Eurocaja Rural para participar en esta iniciativa y acoger a los alumnos seleccionados en prácticas, ha avanzado la gerente de la entidad financiera, Susana Cortés Martínez.
Cortés ha matizado que «todas las titulaciones» universitarias tienen una «posible derivada» en el marketing digital, incluido el sector agroalimentario, «tan importante» en la región, ha dicho. Por su parte, la directora general de Formación Profesional de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta, María Teresa Company, ha celebrado esta colaboración público-privada porque luchar contra la «lacra» del desempleo juvenil es uno de los retos de todas las administraciones, que deben hacer «todas las actuaciones posibles» para disminuirlo.
Esta es la tercera edición del programa «Campus Talento», que permite a los alumnos que certifiquen su nivel de inglés en Cambridge. El programa «Campus Talento» está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Los interesados en aplicar a «Campus Talento» pueden inscribirse a través de la página web de Eurocaja Rural.