Hubo quórum. El convenio de hostelería de la provincia de Albacete se ha firmado en la decimotercera mesa de negociación entre sindicatos, CCOO y UGT, y la patronal. El nuevo acuerdo afectará a 5.000 trabajadores de la provincia y contempla subidas salariales que oscilan entre el 7,5% y el 9,5% en tres años.
Los sindicatos han explicado en una nota de prensa que la subida desde el 1 de enero de 2023 es del 5%. A partir del 1 de enero de 2024, la revisión de hasta un 2,5% y una aumento salarial de hasta un 2% que se podría aplicar a partir del 1 de enero de 2025.
Otra de las medidas acordadas es el pago de 135 euros a cada trabajador por la congelación salarial de 2022. Además, el convenio regula los contratos fijos-discontinuos y se actualizan cláusulas de contratos formativos
Los sindicatos lo consideran un paso adelante
Desde CCOO valoran positivamente el acuerdo en un sector «que lo ha pasado muy mal con la pandemia, pero que empieza a recuperarse y a resurgir de nuevo». «Es el momento de cambiar viejos hábitos», subrayan desde el sindicato.
Por su parte, UGT ha destacado el paso adelante que supone la firma de este convenio porque supone la «mejora y consolidación de los derechos laborales de todas las personas trabajadoras del sector».