lunes, 25 de noviembre de 2024
03/07/2012junio 13th, 2017

Comisiones Obreras (CC.OO.) ha denunciado hoy que el Gobierno de Castilla-La Mancha cesó ayer «de improviso» a 22 funcionarios interinos, la mitad de la plantilla dedicada en la Administración regional a valorar la dependencia de las personas que pretenden acogerse la Ley.

El sindicato ha añadido que, además de esos 22 trabajadores, fueron despedidos por lo menos otros 19 interinos, «aunque probablemente fueron más».


De acuerdo con la información suministrada por CC.OO., ayer dejaron de trabajar para la Junta un jurídico y un auxiliar de los servicios centrales, seis valoradores de la dependencia de Albacete y cuatro trabajadores del Programa Regional de Acción Social (PRAS) en la zona albaceteña.

En Ciudad Real, los afectados son cinco valoradores de la dependencia, en Cuenca otros cinco, en Guadalajara un trabajador social interino que hace las valoraciones de la dependencia en la delegación y otros tres trabajadores sociales del PRAS que hacen valoraciones en los pueblos.

En el caso de Toledo, seis valoradores de dependencia y diez técnicos de menores y de otros servicios.

Además, en la comunidad terapéutica El Alba, de Toledo, se prescindió de un terapeuta ocupacional, una psicóloga y una psiquiatra, y en Talavera de tres interinos de Laboratorio.

Todo ello, según la dirigente de CCOO Carmen Juste, demuestra que «Cospedal se ha propuesto eliminar a todos los interinos de la Junta y en ello está trabajando», hasta el punto de que temen «que la pretensión del Gobierno es que no quede ni un solo interino a partir del próximo 1 de enero».

«Desgraciadamente, se han cumplido las previsiones que anunciábamos hace unos meses, el cese masivo de interinos, sin guardar ni tan siquiera las formas», ha lamentado la responsable sindical, que ha asegurado que «a los trabajadores se les está comunicando el despido de forma improvisada y sin explicaciones».

Juste ha advertido de que la prestación de los servicios se va a ver afectada, «muy especialmente las unidades de valoración de la dependencia, que ya en los últimos meses vienen sufriendo cambios organizativos que repercuten en el personal».

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