La evolución del mercado de trabajo en Castilla-La Mancha está sufriendo más intensamente que ninguna otra comunidad los efectos combinados de la Reforma Laboral de Rajoy/Báñez y los Recortes Cospedal. Los trabajadores de la región son las víctimas.
Los datos sobre la evolución de los ERE en el mes de enero en CLM se suman a los datos sobre demandas por despidos individuales registradas en 2012 aportados por el informe del Consejo General del poder Judicial, que se pone de manifiesto que en Castilla-La Mancha ha habido un aumento de las demandas por despido del 41,5% en el 2012 con respecto a 2011.
El dato es aún más deprimente si lo comparamos con la media nacional, donde el incremento de las demandas por despido fue del 25,3%.
Estos datos son los más altos desde que comenzó la crisis. Los despidos han aumentado tanto por expedientes de regulación de empleo como individuales y, sin lugar a dudas, tiene su causa clara, evidente e identificada en la reforma laboral, esa reforma laboral que nuestros gobernantes nos quieren vender como freno de la destrucción de empleo y que en nuestra región se combina de forma letal con los recortes Cospedal.
Los despidos por causas objetivas se han incrementado notablemente en todo el país y de manera más acusada en nuestra región, caracterizada por las microempresas, debido a que la reforma laboral ha suprimido los salarios de tramitación y además el propio Estado subvenciona los despidos: de los 20 días, sólo 12 los paga el empresario -en el caso de que los pague.
El maquillaje de cuentas de las empresas por la apertura de despidos por causas económicas han supuesto una combinación mortal que el barato total a los empresarios para despedir. El trabajador que tiene ya poco que perder: o demanda o no cobra porque las empresas han descubierto que con estas causas pueden no pagar.
Respecto a la evolución de los ERE, el mes de enero concluyó en Castilla-La Mancha con un total de 2.152 personas afectadas; 1.568 más que en enero del año pasado (+268,49%) y 1.890 más que en el 2011. Si comparamos los datos con el mes anterior (diciembre de 2012), el incremento ha sido de un 67,86% (870 personas más).
Del total de afectados, 298 personas han sufrido la extinción de sus contratos; 1.362 medidas de suspensión temporal de empleo y 492, reducciones de jornada.
Respecto a Anero de 2012, el número de personas afectadas por expedientes de extinción se incrementó en 19 (+6,81%); en 1.128 las sometidas a suspensión temporal (+482,05%) y 421 las que han visto reducida su jornada (+592,96%).
Por provincias, se ha incrementado el número de personas afectadas en todas las provincias de nuestra región con respecto a enero del 2012. Esta subida la encabeza Toledo con 685 trabajadores afectados (411; 150,00%), seguida de Ciudad Real con 656 (559; 576,29%), Albacete con 458 (329; 255,04%), Guadalajara con 260 (209; 409,80%) y Cuenca con 93 (60; 181,82%).
Lola Santillana. Secretaria de Empleo de CCOO CLM.