El comité de empresa del Aeropuerto Central Ciudad Real no ha recibido, a lo largo de la semana, la documentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter extintivo como prometieron los administradores concursales en la última reunión con los representantes de los trabajadores.
Según han confirmado a Efe fuentes sindicales, los actuales gestores de la infraestructura aeroportuaria -actualmente en concurso de acreedores-, no han aportado al comité de empresa las condiciones para negociar la extinción de los 72 contratos y del resto del personal de administración, seguridad y mantenimiento que trabaja en las instalaciones, cerradas desde mayo de 2012.
Estas mismas fuentes han urgido a los administradores a que faciliten a la mayor brevedad posible la documentación del ERE pues, según han señalado, el próximo lunes se incorpora parte de la plantilla afectada por el segundo ERE temporal aprobado justo ahora un año.
En la reunión del pasado 6 de marzo, representantes de los trabajadores y administradores fijaron un calendario que hasta el momento «no se ha cumplido» y que consistía en recibir la documentación esta misma semana para después, en un plazo de 15 días, presentar las alegaciones.
Los sindicatos exigirán, en esas negociaciones, que la administración concursal se comprometa a abonar el 25 por 100 de la nómina de 2011 aún pendiente y las cantidades que el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) no llegó a completar.
Además, el comité de empresa también solicitará la creación de una bolsa de trabajo para que en caso de que el aeropuerto recupere la actividad, los actuales profesionales de la infraestructura tengan prioridad en futuras contrataciones.