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viernes, 22 de noviembre de 2024
Oferta de empleo del Ayuntamiento de Guadalajara.
Oferta de empleo del Ayuntamiento de Guadalajara.
Desde el martes 30 de enero - 30 enero 2024 - Guadalajara

Desde este martes, 30 de enero, y hasta el próximo 8 de febrero de 2024, ambos inclusive, está abierto el plazo de solicitud para el Plan de Empleo del Ayuntamiento de Guadalajara que oferta la contratación de un centenar de personas, dentro del marco del Programa de Apoyo Activo al Empleo, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y regulado por Orden 176/2023, de 17 de octubre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

Plan de Empleo del Ayuntamiento de Guadalajara

Son 4 puestos de coordinador, 3 de encargado, 5 de ayudante administrativo y 88 de operarios de segunda y tercera los que se ofertan en este Plan de Empleo, según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.


Las condiciones

Los aspirantes deberán ser personas demandantes de empleo y servicios inscritas en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha, en situación laboral de no ocupadas a la fecha del registro de la oferta, que hayan permanecido inscritas, como ocupadas o no ocupadas, al menos 360 días, dentro de los 540 días anteriores a dicha fecha.

Así como demandantes de empleo inscritos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%; personas jóvenes de baja cualificación; mujeres que tengan la condición de Víctimas de violencia de genero; personas con capacidad intelectual límite, personas con trastornos del espectro autista y personas víctimas de trata de seres humanos; o colectivos relacionados en el artículo 1 de la Ley 5/2022, de 6 de mayo, de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI en Castilla-La Mancha.

A efectos de esta orden, se consideran como tales a quienes acrediten por sentencia que han sido despedidos o que han sufrido discriminación laboral por su condición sexual.

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La selección

La selección de las personas a contratar en el marco de este programa se realizará sobre la base de la adecuación al perfil profesional necesario para el puesto de trabajo ofertado, el cumplimiento de los requisitos exigidos para participar en el plan y la puntuación obtenida conforme a los criterios y baremo establecidos.

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