El ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, y el presidente de la Fundación Bancaria «la Caixa», Isidro Fainé, han firmado un acuerdo en virtud del cual la entidad financiera da continuidad a su programa de inserción laboral de reclusos.

En virtud de este convenio la Obra Social «la Caixa»facilitó en 2016 la inserción sociolaboral a 29 presos de centros penitenciarios y de inserción social de Toledo a través del programa Reincorpora, un proyecto dirigido a la población reclusa de toda España y que se desarrolla de la mano del Ministerio del Interior. En Toledo, los internos proceden del Centro Penitenciario Ocaña I y II y la Fundación Atenea es la entidad encargada de desarrollar el programa en esta provincia.

También Atenea es la responsable de Reincorpora en Ciudad Real, donde en 2016 se facilitó la inserción sociolaboral de 18 presos procedentes de los centros penitenciarios de Alcázar y Herrera de La Mancha.

[ze_summary text=»Desde la puesta en marcha de Reincorpora, en 2011, han participado un total de 7.990 internos en toda España»]Desde la puesta en marcha de Reincorpora, en 2011, han participado un total de 7.990 internos en toda España[/ze_summary] 

Según informa la Obra Social «la Caixa» en nota de prensa, desde la puesta en marcha de Reincorpora, en el año 2011, han participado un total de 7.990 internos en toda España. El programa ofrece a los internos la oportunidad de construir un futuro diferente y plenamente integrado en la sociedad a través de itinerarios personalizados. Este acompañamiento les permite mejorar sus habilidades y reforzar los valores que facilitarán su camino hacia la integración social y laboral.

A grandes rasgos, y según las necesidades de cada participante, los itinerarios se dividen en las siguientes fases: posicionamiento ante el empleo; formación y prácticas no laborales; servicios solidarios, y búsqueda activa de empleo e inserción laboral a través del programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa».

La colaboración con entidades sociales de toda España especializadas en la atención a este colectivo es lo que permite ofrecer itinerarios de reinserción adaptados a las necesidades específicas de cada participante. El técnico Reincorpora es una figura clave del programa que se encarga del acompañamiento a lo largo de todo el itinerario.

Tres de cada cuatro reclusos logran un contrato

Las cifras de integración laboral avalan la consolidación del programa en los últimos años: tanto en 2015 como en 2016, el 75 por 100 de los participantes que finalizaron su itinerario de inserción sociolaboral consiguieron un trabajo, frente al 62 por 100 de 2014. Un porcentaje que se ha quintuplicado desde los inicios de Reincorpora. Los 769 contratos facilitados durante la edición de 2016 han sido posibles gracias a la colaboración de 561 empresas.

«Las cifras de Reincorpora de este año son un éxito, pero no son un éxito individual, son un éxito compartido. La alta tasa de reinserción laboral de Reincorpora demuestra que, efectivamente, con programas de calidad y con una acción individualizada para cada recluso, se puede reconducir su proyecto vital y pueden retornar a la sociedad con una vida lo más normalizada posible. Para ello, es fundamental la suma de esfuerzos con la administración y, también, la voluntad individual de cada recluso», explica el presidente de la Fundación Bancaria «la Caixa», Isidro Fainé.

Reincorpora se puso en marcha en 2011 como evolución del programa de becas para reclusos que la Obra Social «la Caixa» venía desarrollando desde 2006 y con el objetivo de ofrecer formación a este colectivo.