La dirección de la empresa Solaria ha aceptado el aplazamiento del expediente extintivo de empleo, que afectaría a 71 trabajadores, y del expediente temporal de empleo para 120 empleados de la plantilla, tal y como pedían los sindicatos.
El presidente del comité de empresa, Jesús Manchón, ha comentado a Efe, tras la reunión celebrada con la dirección, que el cambio de actitud de la empresa ha sido «lo suficientemente sustancial» y permitirá «prolongar una semana más la negociación» que les lleve a «barajar alternativas viables para el mantenimiento del empleo y de la empresa».
La empresa, ha continuado, también ha accedido a abrir un nuevo proceso para negociar una posible reducción salarial de un 24 por 100 durante un año y no del 35 por 100 como pretendía hasta ahora, a la vez que se ha comprometido a hacer efectiva la nómina del mes de agosto, porque de lo contrario los sindicatos no se sentarán en la mesa negociadora el próximo lunes, ha advertido Manchón.
La próxima semana los trabajadores esperan que la empresa les haga entrega de un plan de viabilidad para la fábrica de paneles fotovoltaicos de Puertollano, después de que se haya divulgado que Solaria ha firmado recientemente un contrato de trabajo de dos años para abastecer de placas solares a una empresa china.