Los trabajadores de la empresa Solaria de Puertollano han decidido hoy en asamblea realizar concentraciones y manifestaciones a partir del viernes 21, mientras duren las negociaciones del ERE presentado por la fabrica de módulos fotovoltaicos, que quiere cerrar y despedir a la plantilla.
Las movilizaciones empezarán el viernes, a partir de las 11 horas, coincidiendo con la primera de las reuniones que el comité de empresa tendrá con la dirección para la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo.
En esa primera concentración los trabajadores le recordarán a la empresa que sigue sin pagar la nómina de enero, según ha manifestado a Efe el presidente del comité de empresa, Jesús Manchón.
El martes 25, a mediodía, la plantilla y los familiares están convocados a una manifestación por el centro de Puertollano y unos días más adelante, «posiblemente el primer sábado de marzo», se convocará a toda la población en una gran manifestación de apoyo a los trabajadores y en defensa del empleo en la comarca, en la que se pedirá a Solaria que replantee su decisión de cerrar la fabrica de Puertollano.
El 27 de febrero el comité de empresa convocara una concentración frente a la Subdelegación del Gobierno en Ciudad Real y en la última semana de negociación del ERE, entre el 10 y el 14 de marzo, se concentrarán frente al Palacio de Fuensalida en Toledo, para pedir el apoyo de la presidenta del Gobierno regional, María Dolores de Cospedal.
El comité de empresa mantuvo ayer contactos con los grupos políticos municipales del Ayuntamiento, de los que han conseguido el compromiso de aprobar una moción conjunta en el próximo pleno que celebre la corporación municipal el miércoles 26 de febrero.
El Ayuntamiento instará a la Fundación por el Desarrollo de la Comarca de Puertollano a que se estudie la posibilidad de revertir a titularidad municipal los terrenos donde se encuentra la fábrica en el polígono La Nava, además de revisar los fondos de subvención Miner que la empresa Solaria ha recibido en los últimos años y comprobar si ha cumplido con los compromisos adquiridos en materia de inversión y de mantenimiento del empleo.