Toledo ha acogido hoy la jornada de bienvenida de la primera Promoción del «Plan Camina» de Globalcaja, un programa para la identificación y desarrollo del talento en el que participan 23 universitarios que realizarán un período de formación en las sedes de la entidad. Según ha informado Globalcaja en un comunicado, los participantes en esta primera promoción han sido seleccionados por el área de Personas y Comunicación Interna de la entidad y proceden del Máster de Entidades de Crédito de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y del Programa Lidera, desarrollado por la Fundación Horizonte XXII y la UCLM.
El Plan Camina tiene una duración de seis meses y se estructura a través de un plan de rotación por diferentes funciones en la red de sucursales, mas un itinerario planificado y específico de formación, con la finalidad de que los jóvenes obtengan una visión global de la oficina, tanto de su operativa interna como de la gestión de clientes, y adquieran las habilidades precisas para comenzar su carrera profesional como gerentes comerciales.
Para garantizar que cumplen los objetivos, cada participante cuenta con el apoyo de un tutor, que junto con los directores de sucursal y en coordinación con la Dirección de Personas y Comunicación Interna, son los responsables de su formación, seguimiento y evaluación de las tareas asignadas durante el plan de rotación.
Globalcaja ha afirmado que con este plan se materializa su política de selección, que busca reclutar jóvenes de alto potencial, excelente expediente académico y elevada orientación al cliente, para impulsar su carrera profesional y generar la cantera de futuros directivos de la entidad.